工作幾年之后,大部分人就逐漸習(xí)慣了工作和生活的節(jié)奏,每天按部就班,或者循環(huán)往復(fù)。有人在知乎上提問(wèn),太普通,太乏味,周而復(fù)始的過(guò)著每一天,難道真的就沒(méi)有什么值得我們留意的么?對(duì)此,“上班也有許多可以機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),只是你都視而不見(jiàn)了。刻意去察覺(jué),未必不能找到工作和生活中的新亮點(diǎn)。”來(lái)自淺橙科技渠道部的Almon說(shuō)道。
作為一名已經(jīng)工作了七八年的人,在淺橙科技的大部分90后員工面前,Almon可以算得上是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的資深“老人”了。她剛開(kāi)始工作幾年后,初入職場(chǎng)的新鮮勁兒和活力勁也確實(shí)消散了一些,也曾抱怨自己找不到工作的樂(lè)趣,感覺(jué)呆了很久也沒(méi)有得到提升。為了讓自己不被這種情緒長(zhǎng)期干擾,她開(kāi)始可以注意起了同事們的工作。在一次主管會(huì)議室,Almon看到主管提交的月度報(bào)表做得很好,得到了領(lǐng)導(dǎo)的連聲稱贊。原來(lái)還可以這樣將復(fù)雜的數(shù)據(jù)和流程巧妙的用圖標(biāo)呈現(xiàn)出來(lái),這簡(jiǎn)直就是PPT經(jīng)典案例呀!于是她回頭立馬依葫蘆畫(huà)瓢,也改進(jìn)了自己的匯報(bào)報(bào)表。Almon對(duì)這個(gè)方法樂(lè)此不疲,她解釋說(shuō),察覺(jué)別人的優(yōu)勢(shì),然后模仿,這其實(shí)是一種捷徑,成效也比較快,這對(duì)于提高工作中的滿意度很重要。有時(shí)候工作里缺的可不就是需要一點(diǎn)小小的成就感嗎?
因此,Almon也學(xué)會(huì)了舉一反三,既然如此,察覺(jué)別人的抱怨,是不是也能做點(diǎn)什么呢?有一次在會(huì)上聽(tīng)到客戶無(wú)意中說(shuō)起某家公司新來(lái)的小姑娘發(fā)來(lái)的郵件特別沒(méi)有章法,Almon覺(jué)得她講得這些案例非常適合用來(lái)宣導(dǎo)自己部門(mén)的同事,就趕緊記,然后搜集截圖、案例做出PPT,寫(xiě)成文章,有時(shí)還會(huì)進(jìn)行淺橙科技部門(mén)內(nèi)部閱覽,反響不錯(cuò)。“這就是察覺(jué)別人的抱怨,然后提出自己的解決方案。”Almon總結(jié)著說(shuō)。
“你關(guān)注什么,就會(huì)看到什么。”哪怕從自己和他人的角度上,對(duì)自己現(xiàn)有的工作和生活進(jìn)行觀察,也會(huì)發(fā)現(xiàn)很多原來(lái)沒(méi)有關(guān)注過(guò)的東西。在淺橙科技,每一個(gè)人都是一顆特制的螺絲釘,都是一支也許會(huì)不斷爆發(fā)活力的潛力股。
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