3月20日,北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院聯(lián)合《中國會(huì)計(jì)報(bào)》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》雜志發(fā)布的《新冠肺炎疫情對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作與會(huì)計(jì)人員的影響》調(diào)查報(bào)告指出,數(shù)字技術(shù)的加快應(yīng)用讓那些低附加值、重復(fù)性、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)工作被替代的可能性大幅增加,使會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生不安全感,尤其是初級(jí)會(huì)計(jì)人員最為強(qiáng)烈。
疫情讓線上辦公和業(yè)務(wù)處理的優(yōu)勢凸顯,更多的業(yè)務(wù)和服務(wù)向線上發(fā)展,打造“零接觸”業(yè)務(wù)模式。疫情讓更多企業(yè)意識(shí)到基于數(shù)據(jù)的管理會(huì)計(jì)決策導(dǎo)向?qū)⒊蔀闀?huì)計(jì)信息化建設(shè)的中期目標(biāo)。通過財(cái)務(wù)共享平臺(tái)推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化信息系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、內(nèi)外部大數(shù)據(jù)整合。進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作全流程自動(dòng)化,把會(huì)計(jì)工作的徹底智能化作為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的長期目標(biāo)。
近日,由人民郵電出版社編輯出版的《財(cái)務(wù)共享的智能化升級(jí):業(yè)財(cái)稅一體化的深度融合》一書正式發(fā)行,對(duì)不少準(zhǔn)備建設(shè)或優(yōu)化升級(jí)財(cái)務(wù)共享中心的企業(yè)來說可謂恰逢其時(shí)、正中下懷。這本由北京元年科技股份有限公司副總裁賈小強(qiáng)、常務(wù)副總裁郝宇曉和中央財(cái)經(jīng)大學(xué)盧闖教授聯(lián)袂撰寫的專著,行文活潑、通俗易懂,不僅詳細(xì)介紹了關(guān)于財(cái)務(wù)共享的基本知識(shí)、建設(shè)路徑、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),還特別論述了智能技術(shù)將如何優(yōu)化升級(jí)財(cái)務(wù)共享建設(shè)和運(yùn)營模式。這本書的出版給正在抗疫復(fù)工的企業(yè)規(guī)劃了一條業(yè)財(cái)稅一體化建設(shè)道路,激勵(lì)他們加快建設(shè)或優(yōu)化升級(jí)財(cái)務(wù)共享中心的積極性,推動(dòng)企業(yè)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
專著特色:財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新與實(shí)踐
《財(cái)務(wù)共享的智能化升級(jí):業(yè)財(cái)稅一體化的深度融合》對(duì)讀者來說,最大的特色就在于對(duì)財(cái)務(wù)管理理論的創(chuàng)新和財(cái)務(wù)共享智能化應(yīng)用的具體實(shí)踐。
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式大多存在財(cái)務(wù)流程和交易分離、財(cái)務(wù)處理時(shí)間滯后、財(cái)務(wù)信息存在片面失真的問題,無法滿足通過財(cái)務(wù)信息及時(shí)準(zhǔn)確地反映企業(yè)經(jīng)營的真實(shí)狀況,也就不能很好給管理層提出更好的決策依據(jù)。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享中心也大多存在“核算脫節(jié)、共享落伍,管會(huì)滯后”的問題,需要進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化升級(jí)改造。
智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)覆蓋了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的所有模塊。從費(fèi)用管理、資金管理、應(yīng)收、應(yīng)付、總賬管理、預(yù)算執(zhí)行等核心模塊到一系列運(yùn)營支持體系以及底層基礎(chǔ)平臺(tái)。同時(shí),它將共享模式從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的記賬算賬領(lǐng)域向業(yè)務(wù)端進(jìn)行延伸,比如商旅共享系統(tǒng)、采購共享系統(tǒng)和稅務(wù)共享系統(tǒng)。
經(jīng)過智能升級(jí)的財(cái)務(wù)共享平臺(tái)讓企業(yè)回歸以交易管理為核心的企業(yè)運(yùn)營本質(zhì)。利用互聯(lián)網(wǎng)開放連接的特點(diǎn),打通供應(yīng)鏈條中的客戶、供應(yīng)商和合作伙伴的交易流程和數(shù)據(jù),使得管理會(huì)計(jì)信息完全基于交易的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)產(chǎn)生,反過來又支撐和指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化升級(jí)。
智能化的財(cái)務(wù)共享中心大量使用智能技術(shù),從深層次上顛覆了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)模式,具體表現(xiàn)為:
第一,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程自動(dòng)化。
財(cái)務(wù)共享中心集中了海量結(jié)構(gòu)化、規(guī)則導(dǎo)向、可重復(fù)的工作任務(wù),這些工作的技術(shù)含量低,卻耗費(fèi)了財(cái)務(wù)人員大量的精力和體力。基于智能共享中心的機(jī)器人流程自動(dòng)化(RoboticsProcessAutomation)系統(tǒng),企業(yè)可以將傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享中心最枯燥的工作自動(dòng)化、機(jī)器人化處理,重構(gòu)和削減大量財(cái)務(wù)流程。
具體來說,資金收付、自動(dòng)納稅申報(bào)、自動(dòng)對(duì)賬清賬、表單審核、發(fā)票處理、報(bào)表自動(dòng)化、工資核算、費(fèi)用報(bào)銷審核、憑證打印、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)傳遞、數(shù)據(jù)智能采集(OCR、語音錄入)、主數(shù)據(jù)維護(hù)等基礎(chǔ)體力性工作均可由RPA全天24小時(shí)自動(dòng)化完成。
第二,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)處理電商化、數(shù)字化。
如果說應(yīng)用RPA實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化處理,那么,電商化的應(yīng)用則使智能財(cái)務(wù)共享實(shí)現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)流程的再造和顛覆。
基于智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái),企業(yè)可搭建在線“消費(fèi)商城”,將差旅服務(wù)、辦公用品、公務(wù)用車、大宗采購以及內(nèi)部資源采購“互聯(lián)網(wǎng)化”,并與共享服務(wù)平臺(tái)緊密集成,實(shí)現(xiàn)企業(yè)消費(fèi)業(yè)務(wù)和采購業(yè)務(wù)對(duì)供應(yīng)商的直接自動(dòng)化結(jié)算。同時(shí),基于電子發(fā)票信息,打通稅務(wù)數(shù)據(jù)與交易的關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的會(huì)計(jì)核算。
在商旅共享系統(tǒng)中,企業(yè)可實(shí)現(xiàn)對(duì)差旅行為的事前管控,實(shí)現(xiàn)過程的透明化和自動(dòng)化對(duì)賬、結(jié)算,消滅報(bào)銷,解放財(cái)務(wù);在采購共享系統(tǒng)中,企業(yè)基于采購的“互聯(lián)網(wǎng)化”,打破了原有以基層單位為邊界的業(yè)務(wù)內(nèi)部循環(huán),大大提高采購業(yè)務(wù)管理的集約化程度,達(dá)到“一點(diǎn)結(jié)算、一點(diǎn)支付、一點(diǎn)核算”;稅務(wù)共享系統(tǒng)可以全面支持發(fā)票管理、納稅和自動(dòng)申報(bào),大數(shù)據(jù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及籌劃,可實(shí)現(xiàn)稅務(wù)數(shù)據(jù)信息的大集中,達(dá)到“一點(diǎn)開票、一點(diǎn)算稅、一點(diǎn)看稅”。
基于智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái),企業(yè)得以將外部的供應(yīng)商、客戶、分銷商、經(jīng)銷商、工商、稅務(wù)和內(nèi)部的人財(cái)物等資源配置納入到一起,打通內(nèi)外、連接內(nèi)外,回歸交易管理為核心的企業(yè)運(yùn)營本質(zhì),顛覆和重構(gòu)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)處理流程,實(shí)現(xiàn)交易透明化、流程自動(dòng)化和數(shù)據(jù)真實(shí)化。其本質(zhì)是實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)處理的數(shù)字化。
第三,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化。
不是所有的數(shù)據(jù)都可稱為資產(chǎn)。傳統(tǒng)的資產(chǎn)定義是指由企業(yè)過去經(jīng)營交易或各項(xiàng)事項(xiàng)形成的,由企業(yè)擁有或控制的,預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。類比資產(chǎn)的定義,我們可以給數(shù)據(jù)資產(chǎn)做一個(gè)初步的簡要定義:數(shù)據(jù)資產(chǎn)是企業(yè)擁有或控制,能帶來未來經(jīng)濟(jì)利益的數(shù)據(jù)資源。
企業(yè)在日常經(jīng)營中會(huì)產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)。過去,這些數(shù)據(jù)以雜亂無章、口徑不一的形式存在,數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊,數(shù)據(jù)價(jià)值難以被挖掘和釋放,這樣的數(shù)據(jù)很難被稱為是數(shù)據(jù)資產(chǎn)。而基于智能財(cái)務(wù)共享中心,企業(yè)能夠從交易源頭上實(shí)時(shí)獲取到內(nèi)部各單位和外部供應(yīng)商、客戶等真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、口徑一致的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)熱數(shù)據(jù)。這些質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)捕獲、數(shù)據(jù)智能解析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)等技術(shù),可以成為清晰有序、有條理、有脈絡(luò)的數(shù)據(jù)。企業(yè)即使不通過買賣這些數(shù)據(jù)直接獲益,但可以通過運(yùn)營和管理這些數(shù)據(jù)獲利。
具體而言,企業(yè)可以將共享中心獲取的交易端熱數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)地寫入管理平臺(tái)的多維數(shù)據(jù)庫中。管理層不僅可以基于這些數(shù)據(jù)進(jìn)行戰(zhàn)略、經(jīng)營管理決策,而且可以基于這些數(shù)據(jù)形成可視化的分析報(bào)表,實(shí)時(shí)地對(duì)不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行指導(dǎo)、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
第四,實(shí)現(xiàn)管理智能化。
隨著人工智能的深度發(fā)展,機(jī)器學(xué)習(xí)、嵌入式分析、數(shù)字助手、語音識(shí)別、圖像識(shí)別等智能化技術(shù)紛紛落地共享系統(tǒng),系統(tǒng)變得越來越“聰明”。
應(yīng)用了智能審單掃描技術(shù)的共享系統(tǒng),可以如人眼一般“會(huì)看”;利用自然語言處理的語音交互技術(shù),系統(tǒng)可以如人耳一般“會(huì)聽”;系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)檢索有關(guān)信心,實(shí)現(xiàn)如人腦一般“會(huì)思考”,實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)指標(biāo)異常,層層追溯直至找到問題根源?;谥R(shí)圖譜的智能財(cái)務(wù)規(guī)則引擎使得系統(tǒng)還可以如人類一般“會(huì)學(xué)習(xí)”。
一場由智能化引領(lǐng)的財(cái)務(wù)共享升級(jí)之路已經(jīng)開啟。企業(yè)財(cái)務(wù)體系完全可以借助智能共享中心實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)稅一體化,為管理會(huì)計(jì)落地和企業(yè)數(shù)據(jù)采集、校驗(yàn)開啟全新的模式,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)管理優(yōu)化升級(jí)和經(jīng)營績效的不斷增長。
專著價(jià)值:企業(yè)和財(cái)會(huì)人員能力升級(jí)的好教材
如前面的論述,財(cái)務(wù)共享對(duì)企業(yè)的價(jià)值非常明確,而對(duì)每一家企業(yè)和每一位財(cái)會(huì)人員來說,在如何建設(shè)實(shí)施財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)和項(xiàng)目上仍然有很多需要問題厘清,有很多知識(shí)需要補(bǔ)足,有很多有效的實(shí)施方法需要借鑒。從這個(gè)意義上說,《財(cái)務(wù)共享的智能化升級(jí):業(yè)財(cái)稅一體化的深度融合》的出版,對(duì)企業(yè)和財(cái)會(huì)人員來說,都具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
首先,選擇合適的財(cái)務(wù)共享建設(shè)路線。
財(cái)務(wù)共享的價(jià)值體現(xiàn)的是否充分,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)路徑選擇非常重要。
一般來說,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)需要考慮兩個(gè)重要維度。一個(gè)是流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,另一個(gè)是組織建設(shè)和模式選擇。毫無疑問,企業(yè)的管理升級(jí)需要流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,但需要相應(yīng)的組織建設(shè)和模式選擇,這兩個(gè)維度是相輔相成的。流程優(yōu)化會(huì)需要和促進(jìn)組織變革,而合適的模式選擇和組織建設(shè)又會(huì)推動(dòng)流程優(yōu)化,進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的順利建設(shè)實(shí)施。反之,流程優(yōu)化太激進(jìn),組織建設(shè)滯后,或者組織建設(shè)太激進(jìn),流程優(yōu)化跟不上,對(duì)整個(gè)的實(shí)施效果都會(huì)大打折扣。
《財(cái)務(wù)共享的智能化升級(jí):業(yè)財(cái)稅一體化的深度融合》一書中不僅花很大篇幅論述了企業(yè)可以利用哪些智能化手段提升財(cái)務(wù)共享建設(shè)水平,而且還對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn),提出了很多有價(jià)值的建議。讓企業(yè)清楚地了解,在財(cái)務(wù)共享建設(shè)的不同階段,應(yīng)該分別注意哪些問題,完成哪些工作準(zhǔn)備。企業(yè)在選擇合適的財(cái)務(wù)共享模式搭建后,可隨著業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)一步擴(kuò)展服務(wù)范圍,不斷提升財(cái)務(wù)共享的服務(wù)能力,給企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。
第二,企業(yè)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的好教材。
在總結(jié)財(cái)務(wù)共享建設(shè)面臨的困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候,有關(guān)機(jī)構(gòu)建設(shè)、核心員工流失等組織建設(shè)問題非常突出,也就是說,合適的、過硬的隊(duì)伍是成功實(shí)施財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目的重要基礎(chǔ)。但是。隨著企業(yè)的發(fā)展,IT系統(tǒng)的不斷優(yōu)化,需要有一大批符合新崗位需求的合格員工隊(duì)伍,而企業(yè)如何保持一支穩(wěn)定的合格的隊(duì)伍就是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的挑戰(zhàn)。
不間斷地招聘和內(nèi)部培養(yǎng)都是解決上述挑戰(zhàn)的解決辦法?!敦?cái)務(wù)共享的智能化升級(jí):業(yè)財(cái)稅一體化的深度融合》一書對(duì)財(cái)務(wù)共享基本知識(shí)、智能工具選擇、實(shí)施方法的論述,可以讓更多員工了解、熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)共享的最新知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)施過程中可能遇到的問題,在真正推進(jìn)的過程中,合理安排階段性目標(biāo),營造不斷進(jìn)步的實(shí)施氛圍。在面對(duì)挑戰(zhàn)和問題的時(shí)候也能理性對(duì)待,而不至于喪失信心,影響士氣。
第三,財(cái)會(huì)人員提升財(cái)務(wù)能力的好幫手。
在一些類似“智能技術(shù)會(huì)讓哪些行業(yè)消失?”的調(diào)查和預(yù)測中,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)經(jīng)常會(huì)位列其中。在所有企業(yè)管理崗位中,曾經(jīng)如此“位高權(quán)重”的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員,怎么會(huì)有失業(yè)之虞呢?分析一下,大概會(huì)有如下三個(gè)方面的原因。
一是財(cái)會(huì)工作壓力越來越大。企業(yè)面臨的競爭挑戰(zhàn)越來越大,企業(yè)高管對(duì)財(cái)務(wù)的要求越來越高,要求財(cái)務(wù)人員提交財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告的時(shí)間越來越短,財(cái)會(huì)人員的壓力越來越大!加班加點(diǎn)成為家常便飯不說,業(yè)務(wù)、費(fèi)用等管理數(shù)據(jù)的收集、數(shù)據(jù)分析的難度極大,要想讓領(lǐng)導(dǎo)滿意不是件容易的事情。
二是智能技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作的顛覆性改變。財(cái)務(wù)共享模式的逐步推廣普及,完全顛覆了傳統(tǒng)模式的財(cái)會(huì)工作。只會(huì)傳統(tǒng)核算業(yè)務(wù)的財(cái)會(huì)人員將沒有用武之地,全面更新財(cái)務(wù)管理知識(shí),提升自身能力對(duì)財(cái)會(huì)人員來說迫在眉睫。
三是掌握智能財(cái)務(wù)知識(shí)技能的難度。新興的智能財(cái)務(wù)技術(shù)不僅涉及企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的升級(jí)換代,更是融入了OCR、RPA、NLP以及大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等數(shù)字技術(shù),這些新技術(shù)、新模式對(duì)只有傳統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)的財(cái)會(huì)人員來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。
《財(cái)務(wù)共享的智能化升級(jí):業(yè)財(cái)稅一體化的深度融合》一書非常明晰地闡述了財(cái)務(wù)共享與管理會(huì)計(jì)的交互演進(jìn)的關(guān)系。財(cái)務(wù)共享與管理會(huì)計(jì)只有相互融合,協(xié)同賦能,才能達(dá)到支撐企業(yè)戰(zhàn)略落地的重要目標(biāo)??v觀中臺(tái)架構(gòu)的構(gòu)成要素,財(cái)務(wù)共享平臺(tái)毫無疑問是其重要組件,是構(gòu)建企業(yè)整體中臺(tái)架構(gòu)的重要基礎(chǔ)。
未來的財(cái)務(wù)管理模式是人機(jī)協(xié)同一體化管理,智能財(cái)務(wù)會(huì)覆蓋業(yè)財(cái)管整個(gè)范圍;智能財(cái)務(wù)服務(wù)方式應(yīng)該是個(gè)性化和標(biāo)準(zhǔn)化并重,帶來的主要收益是使業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化和智能化,以及提高企業(yè)的管理和控制水平,推動(dòng)企業(yè)智能財(cái)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵因素是組織因素。
企業(yè)財(cái)務(wù)人員只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),積極融入到新的財(cái)務(wù)模式和運(yùn)營體系中,才能快速提升自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐?!敦?cái)務(wù)共享的智能化升級(jí):業(yè)財(cái)稅一體化的深度融合》堪稱企業(yè)財(cái)務(wù)管理操作指南。讓每一位讀者充分理解以數(shù)據(jù)共享為核心的智能財(cái)務(wù)共享體系3.0階段讓財(cái)務(wù)的價(jià)值淋漓盡致地發(fā)揮出來,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略落地和精細(xì)化運(yùn)營,優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營環(huán)境,為中國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)增添強(qiáng)大動(dòng)力!
中國企業(yè)財(cái)務(wù)共享建設(shè)和應(yīng)用狀況參差不齊,《財(cái)務(wù)共享的智能化升級(jí):業(yè)財(cái)稅一體化的深度融合》的出版讓企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)共享的發(fā)展趨勢以及企業(yè)建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)、智能財(cái)務(wù)體系提供了豐富的參考資料,為企業(yè)培訓(xùn)符合新時(shí)代發(fā)展需求的專業(yè)人才提供了合適教材,為更多財(cái)會(huì)人員快速學(xué)習(xí)、能力提升和崗位調(diào)配打開了一條成長通道。
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術(shù)助力“企宣”向上生長
- 為什么年輕人不愛換手機(jī)了
- 柔宇科技未履行金額近億元被曝已6個(gè)月發(fā)不出工資
- 柔宇科技被曝已6個(gè)月發(fā)不出工資 公司回應(yīng)欠薪有補(bǔ)償方案
- 第六座“綠動(dòng)未來”環(huán)保公益圖書館落地貴州山區(qū)小學(xué)
- 窺見“新紀(jì)元”,2021元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇“廣州啟幕”
- 以人為本,景悅科技解讀智慧城市發(fā)展新理念
- 紐迪瑞科技/NDT賦能黑鯊4 Pro游戲手機(jī)打造全新一代屏幕壓感
- 清潔家電新老玩家市場定位清晰,攜手共進(jìn),核心技術(shù)決定未來
- 新思科技與芯耀輝在IP產(chǎn)品領(lǐng)域達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
- 芯耀輝加速全球化部署,任命原Intel高管出任全球總裁
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。