刀口奪金的私募業(yè):獵人、賭徒和騙子

采寫/鄧小軒

編輯/陳紀(jì)英

私募機構(gòu)因為投資門檻高企,被蒙上了神秘的面紗,是少數(shù)中產(chǎn)和富人的游戲。

但虎年初始,大佬翻車,基金清盤、實控人自殺、投資人贖回、內(nèi)幕操作等負(fù)面事件,輪番沖擊大眾視野。

風(fēng)險重重的背后,是低門檻帶來的私募產(chǎn)品的無序擴張;也是巨額回報背后的瘋狂誘惑;更是風(fēng)控體系的嚴(yán)重缺位,從業(yè)者如同賞金獵人一般,被“金礦”誘惑,但也步步涉險。

私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,2021年12月國內(nèi)私募基金產(chǎn)品存量為124117只,如果將其與國內(nèi)的上市公司數(shù)量作對比,國內(nèi)A股+三板股票合計為11715只,私募基金產(chǎn)品的數(shù)量是國內(nèi)上市公司的10倍,選私募基金,比選股票還難。

我們采訪了一批從業(yè)者,財經(jīng)大V轉(zhuǎn)行私募的劉毅、某私募基金行業(yè)研究員小謝、某私募合伙人張旭,他們看到了私募進入的低門檻,專業(yè)能力的難保證和收益率的參差不齊;中型私募品牌和市場負(fù)責(zé)人小云、TMT研究員鄧?yán)?,他們見證了私募收入的光鮮亮麗,也看到了為了獲取絕對收益的無所不用其極;私募資深人士李平、基金合伙人張婷婷,揭示了基金內(nèi)控的缺位,追漲殺跌是常態(tài),沒資質(zhì)蹭牌照,暴雷之后換個門面重新開業(yè)等等亂象。

低門檻“奔私潮”:牌照掛靠,大V拉草臺、暴雷后再立門戶

公募基金經(jīng)理的高學(xué)歷毋庸置疑,萬德數(shù)據(jù)顯示,截止至2021年12月3日,全市場共有2815名公募基金經(jīng)理,碩士比例高達85.43%;而私募基金經(jīng)理碩士占比僅為50.3%。

門檻較低,入場者蜂擁,萬德數(shù)據(jù)顯示,截止至2021年12月3日,市場共有2815名公募基金經(jīng)理,而二級私募基金經(jīng)理多達9206位。

不同于公募基金經(jīng)理,私募基金經(jīng)理門檻低,他們或許并非名牌畢業(yè)、科班出身,來自各行各業(yè),有草根出身的財經(jīng)大V,有媒體背景的私募轉(zhuǎn)型新勢力,甚至還有暴雷機構(gòu)從業(yè)人員改換門庭重新入局。

大V拉草臺隊伍,收益率參差不齊

從2016年開始,劉毅開始在微信公眾號上發(fā)布一些自己看好的行業(yè)和個股,剛開始是一個人在寫,后來恰逢微信公眾號的紅利期,到2019年時,閱讀量就輕松破萬,還招募了5位研究員兼職撰文。

由于團隊對行業(yè)和個股的看法有理有據(jù),有時還能壓中一些十倍牛股,后臺時不時有粉絲詢問,“能不能把錢交給你們炒股?”

剛開始,劉毅不為所動,因為廣告、引流的收入,足夠支撐起公司日常運營。

這種情況在2021年中發(fā)生改變,政策對投研產(chǎn)品的管控越來越嚴(yán),“有一個閱讀量經(jīng)常10萬+的大V因為沒有資質(zhì),卻發(fā)行投顧產(chǎn)品被抓進局子了“,劉毅決定另尋他路。

左思右想,劉毅斷定,私募是最好的收入拓展方案,他觀察到,不少頭部和腰部的股市財經(jīng)公眾號,以及雪球、微博大V,都在發(fā)行自己的私募基金。

“高粘性流量--投研/投顧產(chǎn)品--私募基金,是很多財經(jīng)大V的收入漏斗模型“,劉毅告訴《財經(jīng)故事薈》,“大V們獲得了足夠多的粉絲信任,但其實這些財經(jīng)大V的文章多出自團隊之手,還有一些可能是東拼西湊的洗稿,他們真實的炒股水平參差不齊?!?/strong>

瘋狂“奔私”潮,募資才是門檻

“收益率不是門檻,能募資才是門檻”,某小型私募行業(yè)研究員小謝告訴《財經(jīng)故事薈》。

小謝所在私募的老板并非科班出身,而是媒體背景,“他之前在一家電視臺擔(dān)任證券相關(guān)節(jié)目嘉賓多年,和很多上市公司高管、私募和公募業(yè)內(nèi)人士有私交”,因為資源豐沃,小謝坦稱所在私募獲取客戶并不難。

事實上,“媒體派”不是私募基金經(jīng)理中的個例,杭州某百億私募基金經(jīng)理曾經(jīng)就是某財經(jīng)類報紙編委,副總經(jīng)理則曾在多家財經(jīng)媒體擔(dān)任主筆。

而除了媒體轉(zhuǎn)型基金經(jīng)理以外,上至大廠高管,下到醫(yī)生、教師、文秘,不少都以加入私募機構(gòu)或自己發(fā)行產(chǎn)品的形式,入局私募。

私募英雄不問出處的結(jié)果是,從業(yè)者有很強的路徑依賴,從各行各業(yè)轉(zhuǎn)行而來的基金經(jīng)理們,相對科班出身的基金經(jīng)理,投入研究用時更短,能力圈更小,存在嚴(yán)重的路徑依賴,面對市場的瞬息萬變,狹窄的能力圈和單一的投資方法,并不能適應(yīng)所有周期和行業(yè)。

“我老板前幾年在中概股上賺了錢,所以一直有在配置中概股,但這種策略近期顯然是行不通了,老板也不愿意放棄”,問及公司基金產(chǎn)品業(yè)績時,小謝閉口不言。

暴雷機構(gòu)從業(yè)者重立門戶

張旭是一小型私募的合伙人,他就職的上一家私募機構(gòu),曾風(fēng)光一時,參與了多個公司的IPO后成功退出,但后續(xù)因為操作不規(guī)范、挪用資金等原因暴雷而無法兌付,在市場鬧得沸沸揚揚。

雷聲大,雨點小。監(jiān)管機構(gòu)僅僅對該私募及其法人代表給予了六位數(shù)的處罰。

“爆雷后的私募和高管起碼要修整5-10年,被處罰后很難再找到資金大戶“,張旭告訴《財經(jīng)故事薈》。

除了罰款,高管和業(yè)務(wù)人員還會受到投資者的質(zhì)疑。

對于前端的業(yè)務(wù)員,投資者損失資金后,一般會直接對接到業(yè)務(wù)員,“起訴的、辱罵的都不會少”,張旭透露。

但機構(gòu)其他從業(yè)人員不少影響,在前東家,張旭屬于研究崗位,身在后臺,受到的影響最小,也并沒有退場。

休整了一段時間后,張旭和前東家同事們,成立了另一家私募,“我們每個人身上或多或少帶有之前的資源,所以就自己干了”。

張旭還表示,像這樣在暴雷機構(gòu)就職過,而后自立門戶的不少,從一、二級私募到FA機構(gòu)都有,但相同的是,大家都會默契地不愿提及前東家。

綜上,各行各業(yè)從業(yè)人員源源不斷轉(zhuǎn)型私募的一個很重要的原因是——不用拿牌照,花錢掛靠或與有牌照的機構(gòu)合作即可。

上述采訪者所在機構(gòu)無一例外,都沒有拿到基金牌照,而是以合作的形式掛靠在某個有牌照的私募公司。

“花一些錢和進行一些操作就可以辦到了,X球就是一個平臺,基金經(jīng)理先解除和自己公司的勞動關(guān)系,再‘入職’X球掛個名,以自有基金跟投200萬就行,如果看到基金以’上海斯諾波’開頭,就是掛靠在X球的“,業(yè)內(nèi)資深人士梁儀三告訴《財經(jīng)故事薈》。

收入冰火兩重天,挪用資產(chǎn)不罕見

對于客戶,公募基金只收固定比例的管理費,因此主要靠做大規(guī)模賺錢;與公募不同,私募基金通常的收入來源是三項:認(rèn)購費、贖回費和浮動管理費。

其中,認(rèn)購費率一般而言是2%,贖回費率3%,這些都是小頭,最重要的是浮動管理費,通常私募基金管理人按照項目的盈利,收取20%的浮動管理費作為業(yè)績報酬,因此,私募基金主要靠“收益”賺錢。

依靠收益率賺錢的模式,就注定了私募機構(gòu)的逐利本性——追求絕對高收益,風(fēng)控體系普遍缺位。

不過,在私募行業(yè),也并非人人都是光鮮亮麗、年薪豐厚的“金領(lǐng)”。

收入二八分野,壓力如山高

“基金經(jīng)理年薪百萬只是基礎(chǔ)”,某中型私募品牌和市場負(fù)責(zé)人風(fēng)耘告訴《財經(jīng)故事薈》,有時候聽到基金經(jīng)理的吐槽,也會覺得“凡爾賽”,比如,有基金經(jīng)理向她抱怨,“辛辛苦苦整一年,提成和傭金加起來還不到500萬”。

上海一位私募基金總經(jīng)理也向《財經(jīng)故事薈》印證了這一說法,高薪在大中型私募相對常見,“到10億規(guī)模,管理費就兩千萬了,日常經(jīng)營綽綽有余,給到基金經(jīng)理百萬年薪也不過分,這還沒算業(yè)績提成”,但是,更準(zhǔn)確地說,這是一個團隊的收益,“還要下分到研究員、技術(shù)人員等,再交個稅,到手也沒那么夸張”。

但是光鮮亮麗是功成名就的大中型私募基金經(jīng)理的待遇,行業(yè)馬太效應(yīng)明顯,私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,超九成私募管理規(guī)模在10億元以下。

于大多數(shù)中小私募的研究員和市場人員,年薪百萬只是幻想,年薪20-30萬才是正常區(qū)間。

“一萬五左右吧”,在廣州有著四年TMT研究經(jīng)驗的鄧?yán)谕嘎叮靶星楹玫臅r候獎金多一些,但一年頂多30萬了”;從業(yè)三年,在上海一家專注成長股的私募機構(gòu)工作的孫智濤則表示,其月薪為一萬八左右。

而在拉勾上搜索“行業(yè)研究員”,框選1-3年經(jīng)驗,結(jié)果顯示8-15K每月是主要薪酬區(qū)間。

這個薪酬水平,相對許多傳統(tǒng)行業(yè)并不低,但私募基金追求絕對收益,這導(dǎo)致研究員的工作時長、強度、壓力高企。

調(diào)研出差、研讀報告、撰寫研報等是鄧?yán)诘纳畛B(tài),每天工作時間超過12個小時是家常便飯,他已經(jīng)很久沒有在十二點前入睡過了。

“如果懈怠了,自己會感覺非常焦慮,因為私募追逐絕對收益,市場上需要無時無刻保持認(rèn)知的更新,你放松了可能就抓不住這一次行情了”,看不見的時間之鞭在背后不斷抽打,鄧?yán)谏踔劣X得放松就是罪過。

基金經(jīng)理更甚,初來乍到的劉毅整個春節(jié)假期都在工作,只在大年二十九當(dāng)天陪家人放松了一天;因為熬夜,胸悶、偏頭疼現(xiàn)象也時常發(fā)生。

除了身體上可感知到的變化以外,劉毅心里時刻懸著利劍,“回撤在資本市場上很正常,但回撤了會質(zhì)疑自己,也會受到客戶明的、暗的壓力,被客戶罵也很正?!?,他聳了聳肩很無奈。

但是,當(dāng)高杉去世的消息傳來后,劉毅陷入了自我懷疑,“高杉已經(jīng)走到了金字塔尖。這個行業(yè)誰不想成為高杉?但高杉徹底否定了自己”。

在行業(yè)群里,不少人士都在扼腕,學(xué)歷并不突出的高杉,能做到全行業(yè)的研究覆蓋,從消費到電子到制造業(yè),周期輪動都能說準(zhǔn)個75%,“這得是多大的天賦、腦力和體力的結(jié)合?。 ?/p>

挪用資產(chǎn)不奇怪,逐利無所不用其極

除了研究員和基金經(jīng)理的勤勉努力外,追逐絕對收益的私募基金,還有一個不能搬出臺面的普遍操作——挪用資金追求短期收益。

“挪用資金的違規(guī)操作或多或少是有的,而且還不是少數(shù),比如說可能沒有比較坦誠地向投資者披露,或者沒有按照與投資者的約定,投資至相對應(yīng)的資產(chǎn)”,私募基金合伙人張旭告訴《財經(jīng)故事薈》。

而這個現(xiàn)象的普遍,是在機構(gòu)和投資者的“相互配合”中形成的。

私募機構(gòu)希望能快速周轉(zhuǎn)資金,“每個基金的周期在兩年至兩年半左右,A股會更長一些,機構(gòu)可能會分散一部分資金,投向潛在收益率更高的短期項目”。

對投資者而言,他們樂意看到凈值增長,為此他們可以容忍或者忽視挪用行為。

其實,資金挪用,是不少私募暴雷的重要原因,從2018年至今,多個暴雷私募均存在資金挪用現(xiàn)象。“只有真的玩脫了或者風(fēng)險控制不到位,投到了特別高風(fēng)險的資產(chǎn)上,無法兌付暴雷時,才會被大眾知曉”,張旭坦承。

裸泳的玩家:夫妻檔一言堂,追漲殺跌少風(fēng)控

為了追求絕對高收益,不少私募機構(gòu)的風(fēng)控形同虛設(shè),中小機構(gòu)尤甚。

夫妻檔、作坊式的合作模式,投資決策往往依賴于一倆人,沒有團隊的制約,“賭”性被完全激發(fā),孤注一擲押注一兩只股票,漲則盆滿缽滿,跌則輕易爆倉。

同時,追漲殺跌不是散戶的專屬,私募機構(gòu)亦不鮮見。當(dāng)市場周期紅利退潮,裸泳者成群。

作坊式私募:一言堂和夫妻檔

2020年初,疫情的陰霾籠罩在股市,曾經(jīng)風(fēng)光無限“沖擊赴美上市第一股”的某私募機構(gòu),承受不住致命打擊——投資B站理財產(chǎn)品爆雷,凈值暴跌75%。

最后的調(diào)查結(jié)果是,該機構(gòu)存在虛增凈值、挪用基金財產(chǎn)和向投資者承諾最低收益三大“罪名”。

除去疫情影響、選股錯誤等眾多私募無法躲避的原因外,一資深私募人士李平還向《財經(jīng)故事薈》指出,“上述機構(gòu)內(nèi)部或多或少存在管理者一言堂問題”,原本需要多方?jīng)Q策的投資,被總經(jīng)理等人一手把控了。

高層決策的一言堂模式,本身無對錯,企業(yè)總要有主心骨。

但押錯了則是滿盤皆輸,“押錯了往往無法跟投資者披露,因為不合規(guī),只能用一些話術(shù)忽悠安撫投資者,開了一個壞頭后,決策者往往會有很強的賭性,想著下一把要贏回來,沒有制約是很危險的”,李平也曾在職業(yè)生涯中目睹過類似事件。

行業(yè)資深人士陳達曾在雪球發(fā)帖分析,稱前述暴雷資本投資過B站,但很快就退出,隨后買入了一堆垃圾中概股,就此推測里面可能存在利益輸送。

接近百億的私募機構(gòu),尚且存在“一言堂”,中小型私募更不罕見:夫妻或三五好友聚在一起創(chuàng)辦的私募公司,有些甚至沒有研究員,風(fēng)控完全缺位。

金融專業(yè)畢業(yè)生林俊興曾在某家“夫妻檔”私募機構(gòu)實習(xí)——公司架構(gòu)非常簡單,整個機構(gòu)加上他就三個人,老板是基金經(jīng)理,老板娘負(fù)責(zé)打理日常事務(wù),而他則負(fù)責(zé)搜集財經(jīng)新聞,編輯后推送公眾號。

“鐵打的老板,流水的實習(xí)生”,林俊興調(diào)侃道,“我?guī)缀跏裁凑?jīng)事都沒干,老板夫妻倆人可以把所有正事干完了”。

“這樣的機構(gòu),我是不放心把錢交給他們的,即使有披露,但只有他倆知道錢去哪了,隨意性大,而且弄虛作假我也不知道”,打雜倆月后,林俊興就辭職了。

裸泳的玩家,追漲殺跌是常態(tài)

潮來潮去的私募行業(yè),最為缺乏的是長期主義者和價值投資者。

作為某中小型私募機構(gòu)合伙人,張婷清晰地記得,2014年,當(dāng)她還在廣州某機構(gòu)擔(dān)任研究員時,由于市場行情非常好,廣深兩地突然涌現(xiàn)了不少私募機構(gòu)。

數(shù)據(jù)也可以佐證,中國證券投資基金業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示,2014年分類型私募基金管理人通過數(shù)量僅為5064家,到了2015年這個數(shù)據(jù)就達到了頂峰的20115家;當(dāng)時,在杠桿的加持下牛市如火如荼,大量私募機構(gòu)沒有意識到風(fēng)險,賭性十足在牛市頂部建了倉。

塌方來得猝不及防。2015年6月,股市開始風(fēng)雨飄搖,連續(xù)大跌的血腥18天后,牛市不復(fù)存在,私募行業(yè)開始批量爆倉和清盤,親歷這一慘狀的張婷婷還記得,此前,她所在的辦公樓里每層樓至少都能看到一個私募辦公,到了2015年下半年,這些辦公室空空無人。

今年也不例外,去年年末以來的醫(yī)藥、價值股的回撤,讓有著“中國巴菲特”之稱的私募大佬但斌也未能幸免,其掌舵的東方港灣旗下超50只產(chǎn)品跌破預(yù)警線,6只產(chǎn)品面臨“清盤”。

截止至2021年末,市場上滿1年的私募證券基金產(chǎn)品中,有363個產(chǎn)品凈值跌破0.7元的清盤線,其中有16只為規(guī)模超過100億元的大型私募基金產(chǎn)品。

周期在重復(fù),悲劇也在重演,光怪陸離的私募行業(yè),不乏精英,更不缺騙子,高額收益的誘惑,鋌而走險的沖動,大起大落的周期,草莽氣與精英范的割裂和對立,奪金之旅的每一步,都行走在刀鋒之上。

(文中受訪對象劉毅、小謝、張旭、梁儀三、風(fēng)耘、鄧?yán)?、李平、林俊興、張婷均為化名)

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2022-02-24
刀口奪金的私募業(yè):獵人、賭徒和騙子
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