一個老迅雷人眼中的“迅雷恩怨”門：無論對錯，至少良知不可逝

這幾日，迅雷集團（真迅雷）與迅雷大數(shù)據(jù)（偽迅雷）爆發(fā)了一場“恩怨”，讓迅雷這個本該是在中概股市場表現(xiàn)最搶眼的中國互聯(lián)網(wǎng)公司成為整個科技領域的焦點。

正好迅雷是我的前東家，在此，作為一個老迅雷人不吐不快，想簡單說上幾句。

1、14年歷程，白了頭發(fā)，傷了心！

這場恩怨的起因則是迅雷集團發(fā)現(xiàn)其早在2016年投資設立但如今已失去控制權的迅雷大數(shù)據(jù)公司所從事的現(xiàn)金貸業(yè)務正遭受公眾質(zhì)疑，這讓外界很多人誤認為是迅雷自身所開展的。

于是，迅雷集團挑明迅雷大數(shù)據(jù)公司并非由迅雷經(jīng)營和控制，撤銷對迅雷大數(shù)據(jù)公司及其子公司的品牌和商標授權，并要求其全面停止對迅雷商標的使用。

因為，迅雷集團此時澄清迅雷大數(shù)據(jù)和自己的品牌關系已經(jīng)是到了必要之時，普通用戶根本分不清，再這樣下去，現(xiàn)金貸業(yè)務讓迅雷集團不斷背黑鍋，將會對迅雷集團的品牌形成致命的影響。

于是乎，雙方展開對戰(zhàn)，迅雷大數(shù)據(jù)公司稱，商標使用權和流量資源，受協(xié)議保護，此舉是受到迅雷CEO陳磊的打擊。

隨后，迅雷集團被迫發(fā)布公告，披露了迅雷大數(shù)據(jù)公司從成立到發(fā)展現(xiàn)在的一些背景和事實。也讓整個風波中的關鍵人物——迅雷前高管於菲的狗血劇情浮出水面。

其中的具體詳情已經(jīng)在網(wǎng)絡上鋪天蓋地，在此不做贅述。

作為一個老迅雷人，筆者是親自目睹了這十多年的迅雷發(fā)展歷程，有感而發(fā)。

迅雷堪稱是中國互聯(lián)網(wǎng)領域最知名的公司之一，從2003、2004年的下載軟件時期，到2007年推出視頻網(wǎng)站迅雷看看， 2008年迅雷高調(diào)進軍網(wǎng)游，乃至后來開啟會員收費模式，進軍云視頻。最終是建立了一個擁有了4億用戶的小帝國。

這其中還經(jīng)歷了IPO折戟，最終2014年成功上市，“淚流滿面”之后，股價一路下探。

在迅雷兩位技術出身的創(chuàng)始人（鄒勝龍與程浩）在迅雷建立14年歷史中，輾轉騰挪，一路堅守，乃至到今年7月，陳磊被正式被任命為迅雷新任CEO，最終打了一場翻身仗。

可以說，這其中昔日迅雷集團高級副總裁兼迅雷法務負責人、迅雷政府關系負責人於菲是見證了迅雷發(fā)展的一切，也享受到了迅雷發(fā)展帶來的財富自由。

曾記否，2014年，迅雷在納斯達克上市時，於菲還是赴美敲鐘人之一。彼時，其在迅雷的地位相當之高，成為和迅雷創(chuàng)始人鄒勝龍一同亮相的人物。

（左一為於菲、左三為鄒勝龍、左四為迅雷高級副總裁張玉波）

針對眼下這出內(nèi)訌鬧劇，如今已經(jīng)兩鬢斑白的老鄒看到此處，想必和之前的并肩作戰(zhàn)的甜蜜期相比，老鄒會很是傷心。

特別是，當?shù)弥斗粕嫦庸蛡虿环ǚ肿蛹倜把咐子脩簟熬S權”， 并曾為鬧事者申請10萬元“公關費”。自己培養(yǎng)出來的愛將來攻打自己，何其的心痛！一陣揪心的疼痛。

2、姑且無論對錯， 至少良知不可逝！

從來沒人自認為是邪惡的，對于迅雷公司CEO陳磊、創(chuàng)始人鄒勝龍和於菲來說，都認為是對方對不起自己。但於菲的行為讓人覺得頗有點不仁不義。在這場恩怨背后，無論對錯， 至少良知不可逝！

於菲在迅雷集團不知情的情況下，來一場金蟬脫殼就獲得多家公司的股份。這是侵吞老東家的資產(chǎn)，涉嫌職務犯罪，這是人品問題，是為不義。你可以追求利益、重建秩序，但不能犯法，不能為所欲為。

在迅雷大數(shù)據(jù)現(xiàn)金貸業(yè)務遭受質(zhì)疑，於菲不回應迅雷大數(shù)據(jù)的業(yè)務是否合法，不去改善業(yè)務本身，而是試圖抹黑迅雷，攻擊迅雷的玩客云和玩客幣業(yè)務，轉移話題，是不仁。用卑鄙打敗了對手，你自己也走不出七步。

為什么輿論容易被誤導？為什么有人不問是非？因為混亂。這個行業(yè)的現(xiàn)狀是充斥著野蠻的江湖氣息。

就筆者了解的情況，迅雷內(nèi)部員工和外部人士對迅雷CEO陳磊都是比較認可的?？陀^的說，陳磊擔任迅雷CEO后，做出了出色的成績，迅雷股價起色很快，曾在28個交易日曾暴漲了近4倍。

一位迅雷在職員工私下說：自從陳磊上任之后，迅雷的股價蹭蹭往上漲，大家都越來越有干勁，加班的人也越來越多。於菲這忽然出來搞一下子，想把好好的企業(yè)拉下水，其心可誅。

無論如何，這場風波中，迅雷公司是受害最深的。迅雷集團相當于吃了一個啞巴虧，是被昔日的高管玩了一把。

一個人的職業(yè)操守，在中國社會看起來已經(jīng)越來越重要！在筆者所接觸的鄒勝龍，其人非常nice，估計這次也是最終忍無可忍而爆發(fā)。

總之，一句話，在這場迅雷集團和迅雷大數(shù)據(jù)之間的口水恩怨幕后，我們看到了一個公司前高管的所做的一切！不勝唏噓。人過留名，雁過留聲。不要被利欲熏心，不要成為情緒的奴隸。不管如何，職場人對老東家都需要有個最起碼的感恩之心。一個人除了追求金錢和地位，還要講究一點良知。誰都會犯錯，至少良知會幫助你少做錯事。

而經(jīng)過這一事件之后，迅雷也將變得更加成熟，從而更加堅毅的前進。

君不見，兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山。截稿前，迅雷股價已經(jīng)起飛，漲幅6%。祝愿，老東家越來越好。

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