員工跳槽,原本是平常之事,正常的人員流動,有利于技術(shù)交流和共享。然而,員工跳槽帶來的問題,也并不少見。比如,騰訊前員工徐振華引發(fā)了一起官司,被騰訊索賠2300萬元,創(chuàng)下了天價賠償。
騰訊為什么會提出天價索賠?徐振華又做了什么?引起了人們的猜想。根據(jù)上海市第一中級人民法院的二審判決,徐振華違反了勞動合同中的競業(yè)限制條款,被判賠1940萬元,也刷新了同類案件的最高賠償紀錄。
據(jù)筆者了解到,徐振華跳槽之前,一直在騰訊游戲工作。他于2009年4月加入騰訊游戲,是騰訊游戲的核心研發(fā)人員,主要是負責(zé)網(wǎng)游開發(fā)運營,有一定影響力的《軒轅傳奇》,就是由他參與開發(fā)的,為此,他還先后兩次獲得了騰訊的股票期權(quán),并同公司簽訂了《保密與不競爭承諾協(xié)議書》。
不過,騰訊發(fā)現(xiàn),徐振華在未離職的情況下,擅自開設(shè)公司。2014年1月,徐振華私下成立了一家沐瞳科技的公司,同年5月,他從騰訊離職,又相繼成立兩家公司,前后研發(fā)出多款游戲。騰訊認為,徐振華的這些游戲,與騰訊研發(fā)的游戲較為相似,尤其是一款名叫《Mobile Legends》的游戲,與《王者榮耀》高度相似,認為侵犯了其著作權(quán),違反了競業(yè)限制協(xié)議。
這可惹惱了騰訊。要知道,游戲是騰訊的主業(yè),也是騰訊的搖錢樹、現(xiàn)金奶牛,每年為騰訊貢獻上百億的利潤。騰訊是全球最大的游戲公司,而《王者榮耀》則是全球最賺錢的游戲,擁有2億多用戶,尤其是在國內(nèi),幾歲的小朋友,也對這款游戲上癮,欲罷不能。
為此,騰訊將前員工徐振華告上法庭,索賠金額超過2300萬元,并且要求其停止運營《Mobile Legends》。在一審判決中,法院認為徐振華確實違了反競業(yè)禁止協(xié)議,被判賠372萬余元。然而,對于這一判決結(jié)果,不僅騰訊不服,徐振華也不服。騰訊認為賠償金額過低,而徐振華認為賠償過多。但是,讓徐振華萬萬想不到的是,二審判決竟然要賠償騰訊1940萬元。
那么,這1940萬元賠償金額是怎么來的呢?原來,徐振華與騰訊之前簽署協(xié)議時有一項約定,違反協(xié)議的情況下,要返還其騰訊授予股票獲得的收益。文/徐上峰
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