劉興亮｜OpenAI“宮斗”，人工智能保守與激進(jìn)之爭(zhēng)？

上周五，風(fēng)靡全球的聊天機(jī)器人ChatGPT背后的OpenAI公司，解雇了其首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人薩姆·奧特曼（Sam Altman）。

▲當(dāng)?shù)貢r(shí)間2023年5月16日，美國(guó)華盛頓，OpenAI首席執(zhí)行官山姆·奧特曼在美國(guó)國(guó)會(huì)出庭聽(tīng)證會(huì)。圖/IC photo

經(jīng)過(guò)一個(gè)周末的持續(xù)發(fā)酵，奧特曼離職事態(tài)有了新的進(jìn)展。OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事會(huì)董事伊爾亞·蘇茨克維（Ilya Sutskever）剛剛宣布，經(jīng)過(guò)談判，奧特曼并不會(huì)重返這家公司。

微軟CEO薩提亞·納德拉（Satya Nadella）則在社交平臺(tái)上宣布，奧特曼將加入微軟，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)新的高級(jí)人工智能研究團(tuán)隊(duì)。

奧特曼這一令人震驚的離職事件，給剛剛起步的人工智能行業(yè)帶來(lái)了沖擊波。

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奧特曼被開(kāi)除的兩個(gè)主要原因

董事會(huì)給出將奧特曼踢出局的理由是：他在與董事會(huì)的溝通中始終不坦誠(chéng)，阻礙了董事會(huì)履行職責(zé)的能力。

沒(méi)有具體說(shuō)明如何不坦誠(chéng)，具體到哪些事情上不坦誠(chéng)，也沒(méi)有說(shuō)明如何會(huì)阻礙了董事會(huì)履行職責(zé)的能力。當(dāng)然了，對(duì)于沒(méi)有股權(quán)，更沒(méi)有控制權(quán)的奧特曼來(lái)說(shuō)，董事會(huì)想將奧特曼踢出局其實(shí)也并不需要太多的理由。

奧特曼被開(kāi)除，可能基于兩個(gè)主要原因。

第一個(gè)是緣于營(yíng)利派與非營(yíng)利派之爭(zhēng)。

OpenAI成立于2015年，成立之初是一家非營(yíng)利性組織。但在2019年，該公司經(jīng)歷了一次重大轉(zhuǎn)型，從非營(yíng)利組織轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄麧?rùn)上限”公司，即營(yíng)利性和非營(yíng)利性的混合體，股東的投資回報(bào)被限制為不超過(guò)原始投資金額的100倍。

人們普遍把奧特曼視為一個(gè)以營(yíng)利為目的的領(lǐng)導(dǎo)者，他認(rèn)為OpenAI必須要有一套適用的商業(yè)模式，使之成為科技巨頭。

而OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人、首席科學(xué)家伊爾亞·蘇茨克等人認(rèn)為，OpenAI的發(fā)展不能偏離核心價(jià)值，應(yīng)當(dāng)造福全人類(lèi)，而不是股東。

如果是出于營(yíng)利與非營(yíng)利之爭(zhēng)，那奧特曼的離職可能就代表著OpenAI的發(fā)展會(huì)更純粹。但這也會(huì)影響投資者對(duì)行業(yè)的信心，使得人工智能領(lǐng)域的投資環(huán)境變得更加謹(jǐn)慎。

還有一個(gè)大概率的原因，是緣于保守派與激進(jìn)派之爭(zhēng)。

關(guān)注人工智能行業(yè)的人士應(yīng)該還記得，今年3月，埃隆?馬斯克和人工智能領(lǐng)域頂尖專(zhuān)家、圖靈獎(jiǎng)得主約書(shū)亞?本吉奧等人聯(lián)名發(fā)表公開(kāi)信，呼吁所有AI實(shí)驗(yàn)室立即暫停訓(xùn)練比GPT-4更強(qiáng)大的AI系統(tǒng)，為期至少6個(gè)月，以確保人類(lèi)能夠有效管理其風(fēng)險(xiǎn)。這封公開(kāi)信，獲得上千位業(yè)內(nèi)人士簽名響應(yīng)。

OpenAI內(nèi)部也有不少更關(guān)注人工智能安全的“保守派”。今年7月，有消息稱(chēng)，OpenAI正在組建一個(gè)新團(tuán)隊(duì)，以開(kāi)發(fā)控制超級(jí)智能的AI系統(tǒng)。

而奧特曼顯然屬于激進(jìn)派。奧特曼將OpenAI從一個(gè)非營(yíng)利性組織轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘粋€(gè)成功的獨(dú)角獸企業(yè)，他還希望公司迅速推出顛覆性的人工智能產(chǎn)品并和客戶(hù)簽約。這與OpenAI董事會(huì)成員對(duì)人工智能工具安全性的擔(dān)憂(yōu)相矛盾。

奧特曼被開(kāi)除，可能意味著OpenAI將以更緩慢的節(jié)奏發(fā)布項(xiàng)目，以取得發(fā)展和安全的平衡。但與此同時(shí)也意味著行業(yè)的創(chuàng)新步伐會(huì)受到影響。畢竟，如果沒(méi)有奧特曼的“激進(jìn)”，公眾不會(huì)那么快就使用上GPT-4，甚至可能GPT-4都不會(huì)存在。

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離職事件給行業(yè)帶來(lái)的沖擊波

奧特曼這一令人震驚的離職事件，給剛剛起步的人工智能行業(yè)帶來(lái)了沖擊波，也引起業(yè)界關(guān)于人工智能發(fā)展的討論。

一個(gè)最主要的議題就是，行業(yè)現(xiàn)階段應(yīng)該更側(cè)重如何控制超級(jí)AI以確保安全，還是應(yīng)該致力于技術(shù)商業(yè)化以取得更快速的發(fā)展？

嚴(yán)格說(shuō)，這道題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，但有這樣的爭(zhēng)議對(duì)行業(yè)一定是有利的。

當(dāng)一個(gè)行業(yè)有不同的聲音時(shí)，會(huì)增加信息的透明度——不同的利益相關(guān)者會(huì)提供不同的信息，這使得市場(chǎng)上的信息更加豐富、真實(shí)；也可以避免公司權(quán)力被濫用，它們會(huì)相互制衡；如果有多方參與決策，通常能開(kāi)發(fā)出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，因?yàn)椴煌睦嫦嚓P(guān)者會(huì)從各自的角度出發(fā)提出建議，從而完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)；有時(shí)候，一些新的、不同的聲音還會(huì)挑戰(zhàn)現(xiàn)有的行業(yè)規(guī)則和觀念，從而推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的變革。

就拿奧特曼被開(kāi)除這件事來(lái)說(shuō)，僅不到一天時(shí)間內(nèi)，OpenAI的投資者們就在向公司董事會(huì)施壓，要求董事會(huì)撤銷(xiāo)罷免奧特曼的決定。而奧特曼對(duì)回歸OpenAI持開(kāi)放態(tài)度，但希望撤換公司現(xiàn)有的董事會(huì)成員。

董事會(huì)即便有罷免CEO的權(quán)利，也可能會(huì)在各方的壓力下作出妥協(xié)。

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互相牽制有利人工智能行業(yè)發(fā)展

據(jù)報(bào)道，有OpenAI內(nèi)部人士稱(chēng)，奧特曼擁有幾名非常忠誠(chéng)的員工，這也增加了他在OpenAI的影響力。其中一名知情人士透露，支持者包括OpenAI知識(shí)產(chǎn)權(quán)頂尖研究科學(xué)家，以及ChatGPT聊天機(jī)器人的核心大型語(yǔ)言模型的貢獻(xiàn)者。

從微軟CEO薩提亞·納德拉宣布的消息來(lái)看，奧特曼短期內(nèi)回歸OpenAI的概率減少，但仍然不排除會(huì)發(fā)生變數(shù)。

若奧特曼未來(lái)再回歸，他可能帶領(lǐng)著OpenAI以及影響著整個(gè)人工智能行業(yè)繼續(xù)“激進(jìn)”，但經(jīng)歷了辭退風(fēng)波，激進(jìn)中也會(huì)有所克制。

若奧特曼最終不回歸，OpenAI很可能會(huì)從奧特曼的“激進(jìn)”風(fēng)格中變“慢”下來(lái)，而這也會(huì)影響到人工智能行業(yè)。

總之，在此事件中，不管最后是哪一方略占上風(fēng)，在互相的牽制之下，人工智能行業(yè)都會(huì)朝著更健康的方向發(fā)展。

雖說(shuō)“唯快不破”，但很多時(shí)候“慢就是快”。人工智能行業(yè)的發(fā)展需要奧特曼們，也需要有反對(duì)、質(zhì)疑奧特曼的人。

這樣的人工智能奇跡可能更安全、穩(wěn)定、可靠。

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