劉興亮｜OpenAI“宮斗”，人工智能保守與激進(jìn)之爭？

上周五，風(fēng)靡全球的聊天機(jī)器人ChatGPT背后的OpenAI公司，解雇了其首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人薩姆·奧特曼（Sam Altman）。

▲當(dāng)?shù)貢r間2023年5月16日，美國華盛頓，OpenAI首席執(zhí)行官山姆·奧特曼在美國國會出庭聽證會。圖/IC photo

經(jīng)過一個周末的持續(xù)發(fā)酵，奧特曼離職事態(tài)有了新的進(jìn)展。OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事會董事伊爾亞·蘇茨克維（Ilya Sutskever）剛剛宣布，經(jīng)過談判，奧特曼并不會重返這家公司。

微軟CEO薩提亞·納德拉（Satya Nadella）則在社交平臺上宣布，奧特曼將加入微軟，領(lǐng)導(dǎo)一個新的高級人工智能研究團(tuán)隊。

奧特曼這一令人震驚的離職事件，給剛剛起步的人工智能行業(yè)帶來了沖擊波。

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奧特曼被開除的兩個主要原因

董事會給出將奧特曼踢出局的理由是：他在與董事會的溝通中始終不坦誠，阻礙了董事會履行職責(zé)的能力。

沒有具體說明如何不坦誠，具體到哪些事情上不坦誠，也沒有說明如何會阻礙了董事會履行職責(zé)的能力。當(dāng)然了，對于沒有股權(quán)，更沒有控制權(quán)的奧特曼來說，董事會想將奧特曼踢出局其實也并不需要太多的理由。

奧特曼被開除，可能基于兩個主要原因。

第一個是緣于營利派與非營利派之爭。

OpenAI成立于2015年，成立之初是一家非營利性組織。但在2019年，該公司經(jīng)歷了一次重大轉(zhuǎn)型，從非營利組織轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄麧櫳舷蕖惫荆礌I利性和非營利性的混合體，股東的投資回報被限制為不超過原始投資金額的100倍。

人們普遍把奧特曼視為一個以營利為目的的領(lǐng)導(dǎo)者，他認(rèn)為OpenAI必須要有一套適用的商業(yè)模式，使之成為科技巨頭。

而OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人、首席科學(xué)家伊爾亞·蘇茨克等人認(rèn)為，OpenAI的發(fā)展不能偏離核心價值，應(yīng)當(dāng)造福全人類，而不是股東。

如果是出于營利與非營利之爭，那奧特曼的離職可能就代表著OpenAI的發(fā)展會更純粹。但這也會影響投資者對行業(yè)的信心，使得人工智能領(lǐng)域的投資環(huán)境變得更加謹(jǐn)慎。

還有一個大概率的原因，是緣于保守派與激進(jìn)派之爭。

關(guān)注人工智能行業(yè)的人士應(yīng)該還記得，今年3月，埃隆?馬斯克和人工智能領(lǐng)域頂尖專家、圖靈獎得主約書亞?本吉奧等人聯(lián)名發(fā)表公開信，呼吁所有AI實驗室立即暫停訓(xùn)練比GPT-4更強(qiáng)大的AI系統(tǒng)，為期至少6個月，以確保人類能夠有效管理其風(fēng)險。這封公開信，獲得上千位業(yè)內(nèi)人士簽名響應(yīng)。

OpenAI內(nèi)部也有不少更關(guān)注人工智能安全的“保守派”。今年7月，有消息稱，OpenAI正在組建一個新團(tuán)隊，以開發(fā)控制超級智能的AI系統(tǒng)。

而奧特曼顯然屬于激進(jìn)派。奧特曼將OpenAI從一個非營利性組織轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘粋€成功的獨角獸企業(yè)，他還希望公司迅速推出顛覆性的人工智能產(chǎn)品并和客戶簽約。這與OpenAI董事會成員對人工智能工具安全性的擔(dān)憂相矛盾。

奧特曼被開除，可能意味著OpenAI將以更緩慢的節(jié)奏發(fā)布項目，以取得發(fā)展和安全的平衡。但與此同時也意味著行業(yè)的創(chuàng)新步伐會受到影響。畢竟，如果沒有奧特曼的“激進(jìn)”，公眾不會那么快就使用上GPT-4，甚至可能GPT-4都不會存在。

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離職事件給行業(yè)帶來的沖擊波

奧特曼這一令人震驚的離職事件，給剛剛起步的人工智能行業(yè)帶來了沖擊波，也引起業(yè)界關(guān)于人工智能發(fā)展的討論。

一個最主要的議題就是，行業(yè)現(xiàn)階段應(yīng)該更側(cè)重如何控制超級AI以確保安全，還是應(yīng)該致力于技術(shù)商業(yè)化以取得更快速的發(fā)展？

嚴(yán)格說，這道題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，但有這樣的爭議對行業(yè)一定是有利的。

當(dāng)一個行業(yè)有不同的聲音時，會增加信息的透明度——不同的利益相關(guān)者會提供不同的信息，這使得市場上的信息更加豐富、真實；也可以避免公司權(quán)力被濫用，它們會相互制衡；如果有多方參與決策，通常能開發(fā)出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，因為不同的利益相關(guān)者會從各自的角度出發(fā)提出建議，從而完善產(chǎn)品設(shè)計；有時候，一些新的、不同的聲音還會挑戰(zhàn)現(xiàn)有的行業(yè)規(guī)則和觀念，從而推動整個行業(yè)的變革。

就拿奧特曼被開除這件事來說，僅不到一天時間內(nèi)，OpenAI的投資者們就在向公司董事會施壓，要求董事會撤銷罷免奧特曼的決定。而奧特曼對回歸OpenAI持開放態(tài)度，但希望撤換公司現(xiàn)有的董事會成員。

董事會即便有罷免CEO的權(quán)利，也可能會在各方的壓力下作出妥協(xié)。

3

互相牽制有利人工智能行業(yè)發(fā)展

據(jù)報道，有OpenAI內(nèi)部人士稱，奧特曼擁有幾名非常忠誠的員工，這也增加了他在OpenAI的影響力。其中一名知情人士透露，支持者包括OpenAI知識產(chǎn)權(quán)頂尖研究科學(xué)家，以及ChatGPT聊天機(jī)器人的核心大型語言模型的貢獻(xiàn)者。

從微軟CEO薩提亞·納德拉宣布的消息來看，奧特曼短期內(nèi)回歸OpenAI的概率減少，但仍然不排除會發(fā)生變數(shù)。

若奧特曼未來再回歸，他可能帶領(lǐng)著OpenAI以及影響著整個人工智能行業(yè)繼續(xù)“激進(jìn)”，但經(jīng)歷了辭退風(fēng)波，激進(jìn)中也會有所克制。

若奧特曼最終不回歸，OpenAI很可能會從奧特曼的“激進(jìn)”風(fēng)格中變“慢”下來，而這也會影響到人工智能行業(yè)。

總之，在此事件中，不管最后是哪一方略占上風(fēng)，在互相的牽制之下，人工智能行業(yè)都會朝著更健康的方向發(fā)展。

雖說“唯快不破”，但很多時候“慢就是快”。人工智能行業(yè)的發(fā)展需要奧特曼們，也需要有反對、質(zhì)疑奧特曼的人。

這樣的人工智能奇跡可能更安全、穩(wěn)定、可靠。

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