2018年4月25日消息稱，小米宣布投資1000萬元研發(fā)經(jīng)費(fèi)，與武漢大學(xué)正式成立“人工智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”。隨著人工智能的崛起，國(guó)內(nèi)外各大技術(shù)企業(yè)紛紛關(guān)注人工智能的研發(fā)和技術(shù)推廣，行業(yè)的快速發(fā)展爆發(fā)了人才需求供應(yīng)不足的現(xiàn)實(shí)問題。
現(xiàn)階段，人工智能已經(jīng)成為各國(guó)技術(shù)研發(fā)和行業(yè)發(fā)展的主要方向，因此，上至國(guó)家政府，下至科技巨頭AI公司，都將人工智能的發(fā)展視為提升國(guó)家和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本性戰(zhàn)略。而人才資本作為技術(shù)研發(fā)和行業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力，是未來各國(guó)和企業(yè)技術(shù)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。
AI人才缺口達(dá)百萬，校企合作成人才的主要培養(yǎng)模式
據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2018－2023年中國(guó)人工智能行業(yè)市場(chǎng)前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》參考《全球人工智能人才白皮書》數(shù)據(jù)顯示，全球AI領(lǐng)域的人才缺口達(dá)到百萬量級(jí)，人才是行業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵因素，人才短缺已經(jīng)成為了制約全球人工智能技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用落地的一大短?，F(xiàn)階段，人工智能作為現(xiàn)階段各國(guó)加速競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域，面對(duì)稀缺的人才資源，科技巨頭之間拉開人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，企業(yè)與高校之間通力合作，落實(shí)新興技術(shù)行業(yè)“產(chǎn)、學(xué)、研”的發(fā)展模式，加快人工智能領(lǐng)域的科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。
早在2013年Facebook已與紐約大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校合作，共同設(shè)立人工智能實(shí)驗(yàn)室，以企業(yè)的實(shí)際需求為引導(dǎo)，推動(dòng)高校學(xué)術(shù)間的技術(shù)合作。隨后谷歌和IBM等國(guó)外優(yōu)勢(shì)技術(shù)企業(yè)紛紛設(shè)立人工智能實(shí)驗(yàn)室，為人工智能的發(fā)展培養(yǎng)了大量的優(yōu)質(zhì)人才。
在國(guó)內(nèi)人工智能發(fā)展火爆及國(guó)外校企合作人才培養(yǎng)模式的推動(dòng)之下，我國(guó)以BAT等為代表的優(yōu)勢(shì)企業(yè)紛紛與國(guó)內(nèi)科研高效設(shè)立人工智能實(shí)驗(yàn)室。小米也投資1000萬與武漢大學(xué)共同成立人工智能實(shí)驗(yàn)室，以校企合作的模式設(shè)立人才培養(yǎng)模式一改我國(guó)人才供需矛盾的社會(huì)現(xiàn)狀，為人工智能未來發(fā)展的人才需求提供了基本的保障。
圖表1：截止目前校企國(guó)內(nèi)外校企合作建立人工智能研究院信息介紹
企業(yè)是人才主要供應(yīng)方，應(yīng)加強(qiáng)高效人才培養(yǎng)
但是，人才培養(yǎng)相對(duì)算一個(gè)長(zhǎng)期的積累的過程，在行業(yè)急劇急速發(fā)展的過程中不免產(chǎn)生人才供不應(yīng)求的顯示問題，據(jù)統(tǒng)全球AI領(lǐng)域人才約30萬，而市場(chǎng)需求在百萬量級(jí)。而30萬的AI人才中主要以代表性企業(yè)的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)為主，產(chǎn)業(yè)界人工智能人才約20萬人，行業(yè)人才占比高達(dá)66．67％，而高校領(lǐng)域約10萬人，人才占比僅為33．33％。產(chǎn)業(yè)人才大部分分布在各國(guó)初創(chuàng)企業(yè)和科技巨頭中。
行業(yè)人才大多數(shù)分布于產(chǎn)業(yè)中反應(yīng)了社會(huì)人才供給不足嚴(yán)重的社會(huì)現(xiàn)象，而且不利于國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人技術(shù)能力的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此高校人工智能人才的培養(yǎng)成為應(yīng)逐漸獲得重視。
圖表2：截止至2017年上半年人工智能領(lǐng)域人才占比分析（單位：％）
人工智能美國(guó)領(lǐng)先，我國(guó)高校發(fā)展嚴(yán)重不足
截至2017年6月，全球人工智能初創(chuàng)企業(yè)共計(jì)2617家。全球共有367所具有人工智能研究方向的高校。而由代表性國(guó)家人工智能企業(yè)數(shù)和高校情況數(shù)來看，美國(guó)發(fā)揮了一貫的領(lǐng)軍作風(fēng)。截止至2017年6月美國(guó)共有1078家人工智能相關(guān)企業(yè)，排名首位；我國(guó)以592家排名第二。就高校的情況看，美國(guó)共有168個(gè)學(xué)校已經(jīng)開設(shè)了針對(duì)人工智能的相關(guān)研究，占開課方向總數(shù)的45．78％；加拿大、中國(guó)、印度、英國(guó)位于第二梯隊(duì)，我國(guó)僅為20家，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于美國(guó)相關(guān)人才的供給能力。
圖表3：截止2017年6月代表性國(guó)家開設(shè)人工智能高校數(shù)（單位：家）
針對(duì)不同領(lǐng)域人才培養(yǎng)，滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求
近年來，國(guó)家新常態(tài)的發(fā)展目標(biāo)體現(xiàn)在各個(gè)領(lǐng)域，新常態(tài)在穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，注重“量變向質(zhì)變的轉(zhuǎn)化”，人才培養(yǎng)也是轉(zhuǎn)化培養(yǎng)的一個(gè)重要的關(guān)注方向。截止至2017年6月，美國(guó)人工智能以自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺和機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用的企業(yè)數(shù)最多，而我國(guó)自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺和智能機(jī)器人的企業(yè)數(shù)較多，企業(yè)數(shù)多少也是人才需求方向的一個(gè)重要的體現(xiàn)。
相比于美國(guó)我國(guó)計(jì)算機(jī)視覺和智能機(jī)器人的人工智能化更受企業(yè)關(guān)注，由此可見，在未來的發(fā)展過程中，在校企合作人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上，高校也應(yīng)一改傳統(tǒng)的人才教育的培養(yǎng)模式，結(jié)合行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)的用人需求，適時(shí)的進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)。
圖表4：截至2017年6月中美人工智能各產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)統(tǒng)計(jì)（單位：家）
未來，隨著人工智能的深化發(fā)展，人才的優(yōu)勢(shì)將會(huì)成為各國(guó)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主要競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而我國(guó)作為現(xiàn)階段人工智能發(fā)展第二梯隊(duì)當(dāng)中的領(lǐng)軍方，應(yīng)重視推動(dòng)有技術(shù)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)和有研發(fā)能力的高效開展“產(chǎn)、學(xué)、研、用”的人才培養(yǎng)模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求提供保障，以提升我國(guó)人工智能發(fā)展的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
