比特大陸搶奪營業(yè)執(zhí)照后續(xù)事件可謂新瓜不斷，戰(zhàn)火也終于燒到了員工身上。近日，有員工發(fā)長微博控訴搶奪營業(yè)執(zhí)照主角之一的詹克團，列舉其“三宗罪”，引發(fā)眾多比特大陸內(nèi)部員工共鳴。
據(jù)悉，自詹克團申請行政復(fù)議恢復(fù)比特大陸工商登記法人以來，可謂動作頻頻。先是向比特大陸CFO、前法人代表劉路遙下發(fā)了“解除勞動關(guān)系通知”，后又向人力資源部和財務(wù)部門下發(fā)一系列通知；之后更是派人撬鎖闖進北京比特大陸辦公區(qū)，并發(fā)布聲明稱已更換新公章，舊公章作廢；日前，詹克團又向員工發(fā)布復(fù)工通知，稱本月打卡不足13天不發(fā)放當月薪資；甚至還有網(wǎng)傳詹克團禁止員工給已付費客戶正常發(fā)貨，造成比特大陸礦機部門運營出現(xiàn)問題，并以法人身份簽訂銷售代理協(xié)議……這一系列“神”操作，倒是一一應(yīng)驗了之前比特大陸官方曾發(fā)布的一則聲明。
對此，有員工在微博發(fā)表評論，“求詹不要帶著敗類禍害比特大陸了，我們需要正常的比特大陸?zhàn)B家糊口”；還有員工表示，“比特大陸再這么鬧一個月，估計后面需要用兩年追趕競爭對手”等，無一不體現(xiàn)出員工對自己和公司未來的擔憂。
事實上，比特大陸內(nèi)部對詹的不滿可以說是由來已久。曾在比特大陸工作的員工透露，詹不尊重人才，靠個人感情色彩指揮業(yè)務(wù)，近親為用；極端、瘋狂，經(jīng)常罵員工；還有人說，在詹管理期間，感覺公司時刻處于破產(chǎn)的邊緣……
無疑，詹克團在已經(jīng)失去人心的情況下，還實行種種“自毀式”行為，看似利己，實際上卻是損害了員工利益、客戶利益、行業(yè)利益，最終毀掉的還是他自己。
首先，對員工而言，穩(wěn)定的辦公環(huán)境、合理發(fā)放的薪資、企業(yè)良好的發(fā)展前景是最重要的。但詹克團以“第一天響應(yīng)號召回辦公室給1萬，第二天回去的給5000，不回去的單方面宣布解決勞動合同”的策略“誘導”員工回公司辦公，完全違背了一個正常企業(yè)的經(jīng)營規(guī)則，難免會對員工心理造成困擾：選擇回去是否就意味著支持“新法人”？不回肯定是“抗命”，會不會被記為曠工？另一方面，員工在微博中揭露詹克團召集部分“親信”回公司，但召回的人不是任人唯親、獨斷專權(quán)，就是人品有問題，甚至對下屬潛規(guī)則。如果該描述屬實，那么詹克團的作為無異于“引狼入室”，給員工心理上造成的壓力可想而知，更是給公司健康發(fā)展埋下隱患。
其次，對客戶而言，誠信交易是基礎(chǔ)，保證產(chǎn)品質(zhì)量、按時發(fā)貨，方能得到客戶信任。但網(wǎng)傳詹克團為了對抗吳忌寒，竟然利用深圳工廠的負責人是其親屬（一說小舅子）的便利，要求深圳工廠扣留已付費礦工的礦機，一位預(yù)定了螞蟻S19礦機的礦工表示，原定于上周六發(fā)貨的螞蟻S19系列礦機遲遲沒有發(fā)貨的消息。另一邊，詹克團又以法人身份和其他客戶簽署銷售代理協(xié)議，還有員工透露其讓客戶打款給一個第三方公司。這一方面損害了已付費客戶的合法權(quán)益，另一方面也削減了新客戶對比特大陸的信任，試問，誰會將大筆資金打給一個來源不明的賬戶？
第三，對行業(yè)而言，維護行業(yè)秩序，幫助行業(yè)健康發(fā)展是一個企業(yè)的使命和責任。詹克團的一系列做法可以說是讓圈外人看足了笑話。比特大陸作為行業(yè)巨頭，其內(nèi)部動蕩及業(yè)務(wù)模式的不確定性，勢必會減弱資本市場的信心，也會對行業(yè)發(fā)展前景造成影響。
總之，從大局來看，詹著實不適合帶領(lǐng)比特大陸繼續(xù)往下走。
而反觀吳忌寒，無論是從員工對其評價，還是其管理能力而言，似乎都遠強于詹克團。在員工口中，稱“寒總尊重員工，善于挖掘人才，注重團隊協(xié)作效率，駕馭全局的能力更強”；“寒總是一個知人善用的領(lǐng)導者，他善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點和優(yōu)勢，還會主動傾聽員工的意見和建議”。
而從結(jié)果看，吳忌寒回歸之后的半年，比特大陸也確實交出了一份不錯的成績單。2020年2月份，比特大陸推出新礦機S19Pro與S19，性能達到29．5J／TH。作為全球首款能耗比進入30以內(nèi)的機器，S19系列在官網(wǎng)放出后很快售罄。4月初，比特大陸成立超算中心研究院BSCI，提供超算中心一站式解決方案。還有消息披露比特大陸2020年前4個月的營收超過3億美金，重新奪回了市場份額。此外，比特大陸全球的四個礦場正在開工和改造，兩個礦池的算力絕對值也得以提升，甚至連AI業(yè)務(wù)都快速增長。
對此，員工們都贊不絕口?！昂偦貧w半年多時間，公司經(jīng)營持續(xù)改善，極大改善客戶關(guān)系，寒總才是大陸的靈魂。”“誰能把公司做強做大，顯而易見是吳老板。”還有客戶表示，2020年上半年的種種對用戶的友好政策，讓大家感受到了這個公司的誠意，說“熟悉的比特大陸是真的回來了”。
不論是從結(jié)果上，還是從民意上，一切似乎都在證明這樣一個事實：吳忌寒才是比特大陸的主人，只有吳忌寒才能帶領(lǐng)比特大陸走向成功。
“神仙打架”，吃瓜群眾看的是熱鬧，或許只有局內(nèi)人才看得更清楚。不管怎樣，還是希望我們的礦機巨頭能盡快回到正軌，由對的人管理，還客戶、員工、行業(yè)一個健康發(fā)展的比特大陸。
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