7月21日消息，根據(jù)脈脈高聘人才智庫(kù)數(shù)據(jù)，在企業(yè)發(fā)布的年薪30萬以上的中高端人才招聘崗位方向中，人工智能方向是需求最大的方向，占中高端人才總招聘總量的15.40%，其次是后端開發(fā)，占14.69%。這兩個(gè)崗位方向的中高端人才需求遠(yuǎn)超過排名第三的產(chǎn)品經(jīng)理方向（6.98%）。值得關(guān)注的是，中高端人才招聘需求量最大的前十個(gè)崗位方向均為產(chǎn)研、運(yùn)營(yíng)類崗位，其中技術(shù)方向崗位占據(jù)8席。
從薪資來看，隨著AIGC技術(shù)的爆發(fā)，AIGC算法工程師崗位平均薪資進(jìn)入前五，近6.6萬元。算法研究員排名第二，平均薪資超過6.7萬元。高端技術(shù)職位的薪資水平領(lǐng)銜中高端人才平均薪資，平均月薪超過7萬（根據(jù)企業(yè)在脈脈高聘平臺(tái)發(fā)布的招聘信息，“高端技術(shù)職位“包括企業(yè)CTO、CIO、技術(shù)總監(jiān)、運(yùn)維總監(jiān)等各技術(shù)領(lǐng)域的中高層管理職位）。
從不同行業(yè)對(duì)中高端人才的需求來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然是中高端人才需求最大的行業(yè)，占中高端人才總需求量的20.06%，遙遙領(lǐng)先于排名第2的電子商務(wù)&新零售行業(yè)（8.35%）和排名第3的新金融科技行業(yè)（7.53%）。人工智能、新能源汽車等近年來爆火的行業(yè)后來居上，超過智能硬件、企業(yè)數(shù)字化服務(wù)等行業(yè)，分別位于榜單的第七位和第六位。
從人才緊缺度來看，隨著芯片電子、新能源汽車等行業(yè)的快速發(fā)展以及人工智能對(duì)各行各業(yè)的賦能，相關(guān)崗位中高端人才的緊缺度也居高不下。其中模擬芯片設(shè)計(jì)崗位供需比僅為0.29，汽車電子工程師崗位供需比為0.31，相當(dāng)于3個(gè)崗位爭(zhēng)奪1個(gè)人才，成為人才最緊缺的崗位。電池工程師崗位供需比為0.38，居第三位。
整體來看，2023年以來，中高端人才的招聘趨勢(shì)與整個(gè)招聘市場(chǎng)大盤保持了一致。在金二銀三春招季，中高端人才需求呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢(shì)。3月達(dá)到上半年招聘高峰，招聘需求占上半年中高端人才總招聘量的20.99%。隨著春招結(jié)束，4-6月，企業(yè)中高端人才招聘需求出現(xiàn)緩慢回落。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
