勞斯萊斯計劃兩年多內(nèi)裁員4,600名 以提高盈利能力

勞斯萊斯計劃兩年多內(nèi)裁員4,600名></p><p>據(jù)外媒報道,為削減成本并實現(xiàn)盈利增長,勞斯萊斯首席執(zhí)行官沃倫?伊斯特(Warren East)做出了最新的嘗試,計劃在兩年多內(nèi)裁員4,600名。</p><p>自伊斯特2015年上任以來,已對該公司做出了一些調(diào)整。新的裁員計劃出臺之際,該集團正在努力應(yīng)對Trent1000航空發(fā)動機(aero-engine)問題,該發(fā)動機為波音787夢想飛機提供動力,由于發(fā)現(xiàn)發(fā)動機的部件不像預(yù)期那樣持久,因此不得不停飛飛機進行檢查,從而激怒了航空公司客戶。</p><p>據(jù)報道,此次裁員計劃和該航空發(fā)動機事件無關(guān),是該公司受2001年美國911恐怖襲擊影響,被迫縮減開支以來,面臨的最大一輪裁員。伊斯特立志要簡化勞斯萊斯并提高效率,將削減超過10%的勞動力,目標(biāo)是消除企業(yè)和管理的重復(fù)職位,力爭到2020年每年節(jié)省4億英鎊(合5.36億美元),使該公司能夠在2020年前產(chǎn)生10億英鎊的自由現(xiàn)金流。在公布該計劃的細(xì)節(jié)后,勞斯萊斯股價上漲2.7%,至851便士。</p><p>伊斯特向記者表示,“勞斯萊斯正處于其發(fā)展歷程中的關(guān)鍵時刻,我們計劃成為世界上大型航空發(fā)動機的領(lǐng)導(dǎo)者。我們想把這項業(yè)務(wù)做成世界級水平,正如我們的工程和技術(shù)一樣。我們擬創(chuàng)建一個更加精簡的組織,我們必須大大減少企業(yè)中心的規(guī)模。復(fù)雜性和重復(fù)性使我們發(fā)展緩慢、缺乏競爭力并且成本太高,我們必須予以消除?!?/p><p>勞斯萊斯在全球擁有5.5萬名員工,其中2.6萬名在英國,該公司表示,本次三分之二的裁員將在英國進行。該公司總部位于英格蘭中部的德比市,擁有15,700名員工,裁員不會影響到該公司的工程師。此前,在2014年一系列盈利預(yù)警后,該公司進行過裁員以及創(chuàng)造其他職位。</p><p>今年1月,伊斯特將公司分成了三個業(yè)務(wù)部門。他表示,目前已準(zhǔn)備好消除層級和公司中心之間的管理重復(fù)。此次大規(guī)模重組將會是單獨的一次性耗資,預(yù)計2018至2020年間共耗資5億英鎊,使該公司得以堅持自由現(xiàn)金流目標(biāo)。該計劃推高了成本,加大了勞斯萊斯在其他方面尋找成本節(jié)約的壓力。</p><p>Jefferies分析師Sandy Morris表示,市場不會對該公司的裁員感到意外,因為伊斯特曾暗示將會有更多的重組,只是時機不理想。</p><p>(責(zé)編:李碩)</p>              	<p style=

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2018-06-15
勞斯萊斯計劃兩年多內(nèi)裁員4,600名 以提高盈利能力
據(jù)外媒報道,為削減成本并實現(xiàn)盈利增長,勞斯萊斯首席執(zhí)行官沃倫?伊斯特(Warren East)做出了最新的嘗試,計劃在兩年多內(nèi)裁員4,600名。

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