馬斯克被曝與員工發(fā)生肢體沖突 特斯拉董事會(huì)否認(rèn)

據(jù)彭博社援引知情人士消息稱(chēng)，特斯拉公司首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）曾與一名剛剛宣布離職的員工發(fā)生激烈沖突，還引起了其他員工的注意。

這位不愿透露姓名的消息人士說(shuō)，當(dāng)時(shí)是在2018年9月份，時(shí)任特斯拉高管的一名員工向公司遞交辭呈后，于第二天返回辦公室，完成各種交接工作，并向同事們道別。馬斯克辱罵該名員工，并告訴他立即離開(kāi)。涉事員工說(shuō)馬斯克推搡他，這一說(shuō)法后來(lái)得到多位人士的證明。不過(guò)，也有人將兩者的身體碰觸描述為輕拍。

無(wú)論具體情況如何，此事都引起了特斯拉董事會(huì)的注意。該董事會(huì)在給彭博社的一份聲明中說(shuō)，已經(jīng)對(duì)這一事件進(jìn)行審查，并對(duì)目擊者的證詞進(jìn)行了整理，董事會(huì)的最終結(jié)論是不存在“肢體沖突”，盡管聲明中沒(méi)有具體提及有關(guān)身體接觸或口頭糾紛的指控。

盡管馬斯克常常情感外露，但去年9月發(fā)生的這起事件難得地讓公眾對(duì)特斯拉董事會(huì)被迫處理馬斯克言行的方式有所了解。事實(shí)上，該公司董事們一直面臨著來(lái)自美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）和投資者的壓力，要求他們加強(qiáng)對(duì)首席執(zhí)行官的監(jiān)督，盡管這樣做有可能與馬斯克特立獨(dú)行的個(gè)性發(fā)生沖突，進(jìn)而致使與之息息相關(guān)的特斯拉公眾形象遭受損失。

去年9月事件中的涉事雇員拒絕向彭博社置評(píng)，彭博社也沒(méi)有提及他的名字，因?yàn)橄嚓P(guān)人士提出，只有對(duì)該員工加以匿名保護(hù)，使其不受懲罰，他們才肯就此發(fā)表意見(jiàn)。

上述事件發(fā)生在特斯拉公司位于加利福尼亞州弗里蒙特的交貨中心，距離該公司唯一的汽車(chē)組裝廠只有幾英里。去年9月是第三季度瘋狂沖刺的最后關(guān)頭，在那段時(shí)間里，馬斯克宣布公司正處于“物流地獄”中，忙于將汽車(chē)交付給客戶(hù)。當(dāng)時(shí)，他在一條推文中暗示將把特斯拉私有化，招致監(jiān)管機(jī)構(gòu)的審查，之后，馬斯克又在一檔頗受歡迎的直播節(jié)目中吸大麻，再次陷入輿論漩渦。該公司高管紛紛離職，董事會(huì)對(duì)馬斯克的耐心也受到了考驗(yàn)。在隨后的30天時(shí)間里，特斯拉至少兩次遣散被馬斯克口頭訓(xùn)斥的員工。

因此在那個(gè)周五，當(dāng)這名高管計(jì)劃離開(kāi)特斯拉時(shí)，馬斯克正在承受著巨大壓力，而本次人員變動(dòng)恰巧是當(dāng)月特斯拉團(tuán)隊(duì)動(dòng)蕩不安的根源之一，而一位前同事曾評(píng)價(jià)說(shuō)，此人是“我們最好的問(wèn)題解決者之一，他擁有偉大的商業(yè)頭腦”。當(dāng)時(shí)，馬斯克設(shè)定了雄心勃勃的目標(biāo)，并對(duì)交貨的速度感到不滿(mǎn)。

拿起背包

據(jù)幾位知情人士回憶說(shuō)，當(dāng)聽(tīng)到馬斯克的叫喊后，這名員工起身去拿背包，但馬斯克用身體擋住了他，并讓他“滾出去”。

根據(jù)一位知情人士的說(shuō)法，在辦公室外面，馬斯克再次與此人對(duì)質(zhì)，并繼續(xù)責(zé)罵他，還警告員工說(shuō)，如果他做出傷害特斯拉的事，“我會(huì)用核武器干掉你。”其他人說(shuō)，這個(gè)警告是要求該員工對(duì)那天發(fā)生的事情三緘其口。在被問(wèn)及馬斯克是否曾威脅員工時(shí)，特斯拉董事會(huì)拒絕置評(píng)。

最后，馬斯克手下的員工主管把背包拿了出來(lái)，交給了當(dāng)天離開(kāi)特斯拉的那名員工。

該員工聯(lián)系了公司人力資源部，后者對(duì)馬斯克的行為展開(kāi)了調(diào)查。

“董事會(huì)有責(zé)任對(duì)任何可能涉及高級(jí)管理人員的問(wèn)題嚴(yán)肅對(duì)待，無(wú)論問(wèn)題是大是小，”特斯拉董事會(huì)在一封電郵聲明中表示，“在這一事件中，我們進(jìn)行了徹底審查，證明從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)肢體沖突，當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的許多人都證實(shí)了這一事實(shí)?！?/p>

特斯拉公司在聲明中還表示，沒(méi)有發(fā)生“身體接觸”。與董事會(huì)一樣，該公司沒(méi)有對(duì)有關(guān)員工身體接觸或言語(yǔ)辱罵的指控加以說(shuō)明。該公司表示：“馬斯克去年確實(shí)因業(yè)績(jī)表現(xiàn)而遣散了弗雷蒙特配送中心的一名員工，但沒(méi)有發(fā)生任何身體上的沖突。媒體報(bào)道完全是不真實(shí)的，許多直接觀察到這一事件的在場(chǎng)員工都可證明。”

目前尚不清楚是誰(shuí)代表特斯拉董事會(huì)主持了這起事件的調(diào)查工作，也不清楚調(diào)查何時(shí)完成。

其它沖突

目前，這起被幾個(gè)人見(jiàn)證的事件已在現(xiàn)在和以前的特斯拉員工中間廣泛流傳，其中一些人說(shuō)他們?nèi)匀粚?duì)前任老板心有余悸。雖然9月事件是一個(gè)極端例子，但它證實(shí)了外界對(duì)馬斯克的看法，在特斯拉現(xiàn)有員工和不斷增加的過(guò)往員工中，他已經(jīng)臭名昭著：作為一位善于鼓舞人心的領(lǐng)導(dǎo)，他的情緒不夠穩(wěn)定，常常將員工推向崩潰的邊緣。

早在2018年9月初，馬斯克也曾與另一名員工對(duì)質(zhì)。當(dāng)時(shí)兩個(gè)人站得很近，馬斯克在顧客面前對(duì)著這名員工大聲喊叫。據(jù)一位知情人士透露，另一位從美國(guó)陸軍退伍的經(jīng)理出面為這位明顯受到驚嚇的員工辯護(hù)。馬斯克后來(lái)在內(nèi)部電話(huà)會(huì)議中宣布這名員工被解雇，當(dāng)時(shí)有數(shù)十名特斯拉員工出席了會(huì)議，但當(dāng)時(shí)，公司尚未將此消息通知這名員工。

據(jù)一位知情人士透露，就在同一個(gè)月，特斯拉也解雇了上述前退伍軍人，因?yàn)樗鴮?duì)馬斯克說(shuō)，公司第三季度只能交付8萬(wàn)輛汽車(chē)，而不是他所期望的10萬(wàn)輛。馬斯克也狠狠地羞辱了她。

特斯拉后來(lái)宣布交付83500輛汽車(chē)。

(責(zé)編：牛建峰)

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