中國共產(chǎn)黨建黨95周年 “紅色引擎”匯聚汽車業(yè)前行力量

2016年7月1日，中國共產(chǎn)黨成立95周年。

　　歲月如歌，砥礪前行。在黨的正確引領(lǐng)下，我國汽車工業(yè)抓機遇、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，幾十年間實現(xiàn)了從無到有、從小到大的蛻變，而今，正奔赴在由大到強的汽車強國之路上?！笆濉逼陂g，我國汽車年產(chǎn)銷突破2400萬輛，我國也因此成為各大跨國車企爭先搶占的市場?！笆濉遍_局之年，汽車行業(yè)迎來了發(fā)展的好時代，轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展是主題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益是中心，全行業(yè)將以黨的建設(shè)匯聚汽車產(chǎn)業(yè)的前行力量，推進汽車產(chǎn)業(yè)邁向中高端。

　　盡管我國汽車產(chǎn)業(yè)未曾經(jīng)歷中國共產(chǎn)黨近一個世紀的波瀾滄桑，但也在半個世紀的摸爬滾打中砥礪前行。

　　6月28日，中國一汽黨委在集團總部大廈A座報告廳隆重召開紀念建黨95周年大會。中國一汽董事長、黨委書記徐平在會上特別指出，紀念建黨95周年需做到四個“要”：要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、牢記黨的執(zhí)政使命，永保前進正確方向；要始終發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，踐行宗旨要求、落實依靠方針，廣泛凝聚起加快一汽事業(yè)發(fā)展的磅礴力量；要牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，敢破敢立抓改革、一心一意謀發(fā)展，堅決擔起國有企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任；要堅定推進從嚴管黨治黨，落實主體責任、夯實組織基礎(chǔ)、弘揚優(yōu)良作風，以改革發(fā)展和黨的建設(shè)的扎實成效，努力為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。

　　這不僅僅是一汽的心聲，以黨建工作帶動企業(yè)發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)升級也是整個汽車行業(yè)的不懈追求。

　　■狠抓黨建 堅定企業(yè)發(fā)展航向

　　與一汽集團相同，長安汽車作為車企大集團中的大體量企業(yè)，同樣把黨建工作放在企業(yè)各項工作的核心位置，牢牢把握“五力四抓”深入開展黨建工作。長安汽車黨群工作部部長冉桂青表示：“多年來，長安汽車深入貫徹落實‘管黨治黨’責任，提出‘黨建是核心力、生產(chǎn)力、組織力、創(chuàng)新力、和諧力,黨建要抓落實、抓標桿、抓改進、抓效果’的理念方法。”在長安汽車看來，完成更加體系化、規(guī)范化、科學化的黨建工作，才能使黨建管理與經(jīng)營管理真正實現(xiàn)融合對接。

　　北汽集團黨委則把抓好黨建工作，視為提升北汽核心競爭力、壯大企業(yè)的一條重要經(jīng)驗。為此，北汽強調(diào)要按照中央和上級黨委的部署，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)，主動適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的形勢變化，努力做到在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)、在創(chuàng)新中加強、在發(fā)展中提高，努力構(gòu)建起與北汽發(fā)展相一致的“大北汽、大黨建”格局。

　　東風汽車集團股份有限公司（以下簡稱“東風汽車”）黨委依靠建立黨建工作責任制，注重企業(yè)黨組織政治核心作用的有效發(fā)揮，積極認真貫徹中央關(guān)于黨建工作要求的同時，進一步明晰思路、明確任務(wù)，努力嘗試開創(chuàng)黨建工作的新局面。

　　■推動發(fā)展 集聚產(chǎn)業(yè)向上動力

　　東風汽車強調(diào)黨委要參與重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用，以此適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)的要求。東風“十三五”戰(zhàn)略中，提出了自主品牌產(chǎn)能實現(xiàn)300萬輛規(guī)模的目標，并全面深化海外合作計劃，在“十二五”布局與PSA聯(lián)盟、沃爾沃聯(lián)盟的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)其海外銷量占東風品牌15%的目標。東風方面負責人強調(diào)，黨委在東風汽車的每一項重要決議中都起到了重要的把關(guān)作用，未來的重大問題決策也必將跟黨走。

　　一汽集團黨委堅持同步推進黨的建設(shè)與企業(yè)深化改革，兩者相輔相成，并以強有力的黨建工作推動企業(yè)改革發(fā)展。2015年，一汽集團在央企利潤排名中位列第8位，世界500強排名第107位。今年1~5月，累計銷售124.7萬輛，同比增長6.5%。據(jù)了解，一汽形成了“十三五”建設(shè)質(zhì)量效益型企業(yè)的戰(zhàn)略目標，明確了2016年提質(zhì)降本增效的主要任務(wù)和具體措施。一汽集團通過開展主題實踐活動，讓各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員積極開展立項攻關(guān)， 100%參與提質(zhì)降本工作，進一步破解影響自主突破、改革發(fā)展的思想障礙、管理癥結(jié)和體系矛盾，從而推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

　　“在決策2009年產(chǎn)銷目標時，北汽集團黨委基于對當時汽車行業(yè)態(tài)勢和發(fā)展前景的把握，大膽作出‘四個沒有變’判斷，為集團確立‘百萬千億’目標樹立信心；在國際汽車產(chǎn)業(yè)格局發(fā)生重大變化之際，黨委又提出通過國際并購?fù)苿幼灾髌放平ㄔO(shè)的構(gòu)想，為集團成功收購瑞典薩博技術(shù)堅定了信心。”北汽集團黨委相關(guān)負責人告訴記者。該負責人表示，回顧這些年的工作，北汽黨建之所以能夠有力推進并體現(xiàn)出北汽特色，就在于在怎樣認識和看待國企黨建這個問題上保持了正確定位和政治定力。

　　■奮力創(chuàng)新 完成黨組帶頭使命

　　企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，黨建工作的開展，不但需要解決企業(yè)在各環(huán)節(jié)面臨的難題，更需要在技術(shù)創(chuàng)新方面提供不竭動力，攻堅克難。

　　為此，一汽集團把創(chuàng)新運用到基層黨建工作中，逐步完成三種方法的探索：一是探索黨支部建設(shè)和黨員教育管理新方法；二是探索主題實踐活動新方法；三是探索員工思想教育新方法。

　　北汽集團同樣把創(chuàng)新思維運用到日常黨建工作中。北汽黨組負責人表示：“近年來，我們主動適應(yīng)黨的建設(shè)新常態(tài)，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的新特點，適應(yīng)集團化發(fā)展新要求，建立和完善企業(yè)黨組織建設(shè)的體制機制，構(gòu)建形成以集團黨委為主導(dǎo)、以二級企業(yè)黨委為重點、以基層黨組織為基礎(chǔ)的‘大北汽、大黨建’工作格局，通過加強頂層設(shè)計、統(tǒng)籌推進落實，不斷強化對企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和分類指導(dǎo)，有效增強了企業(yè)抓黨建的執(zhí)行力。”

　　長安汽車則通過堅持運用現(xiàn)代企業(yè)管理工具，將傳統(tǒng)媒體和新興媒體并行，通過創(chuàng)新和豐富黨建平臺，增強基層黨建工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。“我們把平衡計分卡、KTM管控表、PDCA閉環(huán)管理、矩陣式管理、KPI關(guān)鍵績效指標管理等管理工具運用于黨建工作，促進黨建管理與公司管理對接、融合。”長安黨建工作相關(guān)負責人表示。

　黨員心聲

　　東風汽車公司黨委工作部副部長王茂華

　　堅持“上面多一點指導(dǎo)性，下面多一點創(chuàng)造性”

　　多年來東風汽車公司黨委堅持“上面多一點指導(dǎo)性，下面多一點創(chuàng)造性”的原則，通過不斷創(chuàng)新，持續(xù)完善黨建工作的內(nèi)容、機制和方法。東風公司所有新成立單位或重組單位均成立黨組織或劃入黨的一個組織，同時明晰黨組織管理層級及管理主體。在東風汽車公司旗下的合資企業(yè)，黨組織的活動和黨員在經(jīng)營活動中所發(fā)揮的實際作用也贏得了外方合作者的認同和支持。

　　長安汽車江北發(fā)動機工廠職工黃江明

　　黨組織的溫暖無處不在

　　在關(guān)心員工生活方面，長安汽車不僅為員工辦理了重大疾病互助保障，還為員工辦理自助體檢、團購房以及建立“愛心媽咪屋”等好事實事；在豐富員工文化生活方面，公司黨委成立了20個文體協(xié)會，增強了員工的文化體驗，營造了有活力的文化氛圍；在管理互動上，公司黨委為員工訴求表達建立平臺，員工可通過“合理化建議”、“溝通園地”和“你好長安”等線上和線下渠道為公司建言獻策。

　　東風本田汽車有限公司黨群工作部副部長陳小莉

　　形成“人本喜悅”黨建品牌

　　以企業(yè)員工、客戶、消費者和其他所有企業(yè)利益相關(guān)群體為本，突出員工的主體地位，東風本田公司黨委形成了特色的“人本喜悅”黨建品牌，通過人本管理、尊重個性和創(chuàng)造活動，致力于使制造商品的人樂享制造的喜悅、購買商品的人樂享購買的喜悅、銷售商品的人樂享銷售的喜悅，使企業(yè)全價值鏈的利益相關(guān)者彼此都能夠互相分享企業(yè)所創(chuàng)造的喜悅價值，讓世界各地顧客滿意，從而實現(xiàn)顧客利益的最大化。

　　一汽集團團委書記兼工會干事孫冠男

　　黨員要時刻有服務(wù)意識

　　工會干部是企業(yè)發(fā)展的助推器，也是廣大職工的“娘家人”。當前，一汽集團正在改革發(fā)展中砥礪前行，每個一汽人都在憧憬著企業(yè)的美好明天，工會干部中的黨員積極主動發(fā)揮著帶頭作用，勇于肩負助推企業(yè)發(fā)展、服務(wù)公司、服務(wù)職工的神圣使命。正是因為企業(yè)有這樣的黨員發(fā)揮著帶頭先鋒作用，我們心中“紅旗復(fù)興、解放更強、產(chǎn)業(yè)報國、職工幸福”的一汽夢才能更快實現(xiàn)。

　　北京現(xiàn)代仁和發(fā)動機部裝配一車間組長高晉生

　　成為助推“現(xiàn)代速度”的“紅色動力”

　　企業(yè)中的黨員首先要堅定理想信念，時刻發(fā)揮先鋒模范作用；需要不斷學習、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，提升技術(shù)水平，才能用實際行動證明自己是一名合格的共產(chǎn)黨員。我們需要在工作上不斷創(chuàng)新工藝，傳承工匠精神，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，堅定信心、主動變革、創(chuàng)新發(fā)展，才能真正成為助推“現(xiàn)代速度”的“紅色動力”。

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