據(jù)外媒報(bào)道,優(yōu)步解聘了旗下工程師——安東尼·萊萬(wàn)多夫斯基(Anthony Levandowski),他是優(yōu)步與Waymo“技術(shù)竊密”官司的核心人物。此前,他曾擔(dān)任優(yōu)步無(wú)人駕駛汽車(chē)項(xiàng)目主管。
據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道,負(fù)責(zé)優(yōu)步雇傭與訴訟業(yè)務(wù)的優(yōu)步副首席顧問(wèn)——安吉拉·帕迪拉(Angela Padilla)在發(fā)給公司員工的郵件中寫(xiě)道:“萊萬(wàn)多夫斯基在優(yōu)步與Waymo的“竊密”訴訟案中未積極配合公司的法務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)優(yōu)步的合法權(quán)益。為此,優(yōu)步?jīng)Q定與其解聘?!眱?yōu)步的發(fā)言人也在郵件中證實(shí)了該消息。
Waymo指控萊萬(wàn)多夫斯基剽竊了公司的激光雷達(dá)技術(shù),并于2016年1月攜帶大量私自下載的技術(shù)文件轉(zhuǎn)投優(yōu)步麾下。他曾在多年時(shí)間里參與谷歌的無(wú)人駕駛汽車(chē)項(xiàng)目,即現(xiàn)在的Waymo公司。當(dāng)Waymo將優(yōu)步告上法庭后,他援引《美國(guó)憲法第五修正案》賦予公民的權(quán)利,拒絕在本案的司法程序中作證,進(jìn)而導(dǎo)致優(yōu)步在面對(duì)Waymo指控時(shí),自我辯護(hù)的能力受到了削弱。
帕迪拉在發(fā)給《紐約時(shí)報(bào)》的內(nèi)部郵件中寫(xiě)道:“公司一直在敦促萊萬(wàn)多夫斯基全面配合該案件的調(diào)查,這有助于法庭了解真相,也有助于公司贏(yíng)得官司?!边z憾的是,他最終不愿出庭作證。
優(yōu)步旗下先進(jìn)技術(shù)集團(tuán)(Advanced Technologies Group)的負(fù)責(zé)人——Eric Meyhofer將接管萊萬(wàn)多夫斯基在雷達(dá)技術(shù)開(kāi)發(fā)方面的工作,未來(lái)將由其主導(dǎo)優(yōu)步自動(dòng)駕駛車(chē)輛團(tuán)隊(duì)的相關(guān)工作。
優(yōu)步還補(bǔ)充道,公司已責(zé)令萊萬(wàn)多夫斯基將“技術(shù)竊密”訴訟案中的相關(guān)文件移交給法庭。然而,截止至優(yōu)步設(shè)定的最終期限,萊萬(wàn)多夫斯基仍未上交對(duì)應(yīng)文件。
萊萬(wàn)多夫斯基的律師尚未就置評(píng)請(qǐng)求作出回應(yīng),優(yōu)步發(fā)言人拒絕就解聘萊萬(wàn)多夫斯基雇一事發(fā)表更多評(píng)論,Waymo發(fā)言人也尚未就此置評(píng)。
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