1
昨天下午,京東發(fā)布了一個(gè)很短但是很有爆破力的消息:兩年內(nèi)將使員工平均工資從14薪漲到16薪。
此消息一出,很多人在線打探,現(xiàn)在給京東投簡(jiǎn)歷,還來(lái)得及不?或者詢問(wèn),如何才能把這個(gè)消息婉轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)給老板呢?更有人“捶足頓胸”:怎么又是別人家的老板給漲薪?
在微博上,#京東宣布全員漲薪兩個(gè)月#更是很快被送上了熱搜榜第一位,我隨意截取了《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》微博下面的留言,大家體會(huì)下這關(guān)注的熱度和調(diào)侃自己老板的氛圍:
如果是其他時(shí)間宣布漲薪,可能大家也就是“酸”一下,但是,在今年多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)巨頭或者電商零售公司處在緊繃狀態(tài)下,京東公布漲薪機(jī)會(huì),就意味深長(zhǎng)了。
2
從去年開(kāi)始,監(jiān)管部門對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司出手整治,針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)反壟斷的,已經(jīng)出手十幾次了;針對(duì)社區(qū)團(tuán)購(gòu)不公平價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的,也一再發(fā)文;針對(duì)平臺(tái)大數(shù)據(jù)殺熟的,不斷出臺(tái)相關(guān)法律;針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司大小周加班、996工作制度的,也一再發(fā)聲,呼吁互聯(lián)網(wǎng)公司善待員工。
湊巧的是,今天《人民政協(xié)報(bào)》也發(fā)表了一篇針對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的文章,文章呼吁“平臺(tái)經(jīng)濟(jì)不能無(wú)休無(wú)止的榨取剩余勞動(dòng)力極其高額剩余價(jià)值”:
但這一波互聯(lián)網(wǎng)治理,京東少有波及,這跟劉強(qiáng)東一直強(qiáng)調(diào)的“正道成功”不無(wú)關(guān)系。
3
在員工關(guān)系上,鼓勵(lì)員工價(jià)值創(chuàng)造,重視員工長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值,京東在處理這件事上,有遠(yuǎn)超行業(yè)的魄力和底氣。
多年前,沒(méi)有一家電商公司愿意養(yǎng)倉(cāng)儲(chǔ)物流配送隊(duì)伍,認(rèn)為這是重資產(chǎn),互聯(lián)網(wǎng)公司電商公司要走輕資產(chǎn)路線,十幾年前,輕公司的概念還非常流行。
但劉強(qiáng)東反其道而行之,把融來(lái)的錢都用來(lái)布局重資產(chǎn)和建設(shè)快遞隊(duì)伍,不但自營(yíng)快遞,還把快遞的薪資水平高于行業(yè)平均,甚至是唯一一個(gè)給快遞員繳納五險(xiǎn)一金的公司,現(xiàn)在,已經(jīng)是“六險(xiǎn)一金”了,僅這一塊支出,在十年前,就要多出一二十億的費(fèi)用,那時(shí)候,京東還在虧本,但劉強(qiáng)東這條路走得很堅(jiān)決。
直到現(xiàn)在,京東快遞員的收入都遠(yuǎn)高于行業(yè)平均。今年618期間,劉強(qiáng)東給股東的信中提到,2020年,京東有24萬(wàn)名一線員工,支出了261億元的薪酬福利,平均下來(lái)為每個(gè)快遞小哥(小妹)一年支出11萬(wàn)元,要知道,在很多三四五線城市,白領(lǐng)的月收入也就是三四千元。
快遞員的收入遠(yuǎn)超行業(yè)平均,其他人員的薪酬更是如此,據(jù)京東零售集團(tuán)CEO徐雷2020年初曾說(shuō),京東零售員工的加薪比例是行業(yè)平均的2倍!年輕人才更是行業(yè)平均的3倍!2019年更是拿出了14億獎(jiǎng)金來(lái)激勵(lì)優(yōu)秀員工。
薪酬是一方面,京東對(duì)員工的福利,也是很周到,從身體安康、安居樂(lè)業(yè)、子女關(guān)懷等方面,既做到“未雨綢繆”,又做到“雪中送炭”。
很多人都不知道,京東是全國(guó)班車體量最大的私營(yíng)企業(yè),班車線路和通勤次數(shù)均最多,年度通勤次數(shù)超過(guò)8萬(wàn)趟,通勤里程超過(guò)400萬(wàn)公里,年度為員工節(jié)省通勤費(fèi)用近1億元。
為了幫員工買房,京東可提供無(wú)息借款;為了幫助家庭困難和意外狀況的員工,他們還有救援基金;為了讓堅(jiān)守崗位的員工能與家庭團(tuán)聚,他們還有團(tuán)聚補(bǔ)貼;匯總下來(lái),截止去年底,京東已經(jīng)為員工提供11億元借款,解決了上千名員工的住房難題;救援基金1億元,幫助上千名困難員工渡過(guò)難關(guān);團(tuán)聚補(bǔ)貼6億元,幫助員工家庭團(tuán)聚。
除此之外,生育、托幼等諸多方面,京東都有相關(guān)計(jì)劃。
一個(gè)私企,能在員工層面做到如此細(xì)致的福利和巨大的投入,到底是為什么呢?
4
這可能跟劉強(qiáng)東和京東的理念有關(guān),在京東,一直奉行著一條“三毛五理論”的經(jīng)營(yíng)理念:如果京東有機(jī)會(huì)賺一塊錢,京東只拿走其中的七毛,多給合作伙伴留三毛,七毛中的三毛五留給員工作為福利和激勵(lì),剩下的三毛五留給企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。
所以,讓員工和團(tuán)隊(duì)有干勁,擁有獲得感,就是京東的價(jià)值之一,如何讓員工擁有獲得感呢?核心之一,就是讓員工分享企業(yè)的成長(zhǎng)成果。
從2015年至2020年京東的年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到了33%,京東2021年一季度財(cái)報(bào)顯示,京東日活躍購(gòu)買用戶數(shù)近5億,同比凈增1.12億,凈收入超過(guò)2000億,同比增長(zhǎng)39%。
京東的高速增長(zhǎng),離不開(kāi)員工的努力,上個(gè)月,劉強(qiáng)東在股東的信中說(shuō):“京東的成長(zhǎng)受益于蓬勃發(fā)展的中國(guó)經(jīng)濟(jì)。京東的成長(zhǎng)也來(lái)自于幾十萬(wàn)員工數(shù)年如一日的努力,我們有全球最頂尖的科學(xué)家,同樣也有邊陲小鎮(zhèn)的快遞員,他們的工作不同,但都是甘于去做行業(yè)最苦最難的事,敢于去挑戰(zhàn)不可能,用理想主義、堅(jiān)持和無(wú)所畏懼,把很多不可能變成了可能。”
對(duì)于這樣優(yōu)秀的37萬(wàn)員工,京東也有責(zé)任讓他們分享到京東的成功和成長(zhǎng)。
對(duì)京東來(lái)說(shuō),更難能可貴的是在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,在整個(gè)電商增長(zhǎng)普遍放緩的大背景下,京東還能逆市漲薪,需要很足的底氣,很硬的勇氣和很強(qiáng)的自信:
底氣是有足夠的實(shí)力給員工發(fā)福利;勇氣是,別人都在想方設(shè)法降薪裁員的情況下,我還敢加薪;自信是,我相信員工和團(tuán)隊(duì)會(huì)突破目前的行業(yè)瓶頸,一起創(chuàng)造更好的未來(lái), 是方向自信、團(tuán)隊(duì)自信。
必須要說(shuō)明的是,不少人把京東歸類為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),實(shí)際這是一個(gè)誤區(qū)。作為一家擁有37萬(wàn)員工、以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的企業(yè),京東更是一家根植、成長(zhǎng)和服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的實(shí)體企業(yè)。京東在逆勢(shì)下的底氣、勇氣和自信,在帶動(dòng)就業(yè)、增加員工信心的同時(shí),也會(huì)帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的信心,推動(dòng)更多企業(yè)重視增強(qiáng)員工的獲得感、更重視創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。
這就是正道成功的能量!
免責(zé)聲明:此文內(nèi)容為第三方自媒體作者發(fā)布的觀察或評(píng)論性文章,所有文字和圖片版權(quán)歸作者所有,且僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與極客網(wǎng)無(wú)關(guān)。文章僅供讀者參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。投訴郵箱:editor@fromgeek.com。
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術(shù)助力“企宣”向上生長(zhǎng)
- 蘋果開(kāi)啟年終大促,降價(jià)1200元,被國(guó)產(chǎn)手機(jī)嚇怕了?
- 長(zhǎng)三角,如何把數(shù)據(jù)要素變成新長(zhǎng)江?
- 大模型,在內(nèi)卷中尋找出口
- 比亞迪“天神之眼”重磅升級(jí):無(wú)圖城市領(lǐng)航功能全國(guó)開(kāi)通
- 不愿成為微信的支付寶,注定失敗
- 大廠年終獎(jiǎng)全靠猜?京東帶頭透明化
- MediaTek 發(fā)布天璣 8400 移動(dòng)芯片,開(kāi)啟高階智能手機(jī)全大核計(jì)算時(shí)代
- 榮耀攜手“哪吒”鬧新春,2025魔法科技年貨節(jié)同步開(kāi)啟
- 榮耀Magic7系列全面升級(jí)大王影像,AI超級(jí)長(zhǎng)焦讓百倍望遠(yuǎn)也清晰
- 2024中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)哈哈榜之2: 十大事件
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。