追逐區(qū)塊鏈風(fēng)口：一場(chǎng)資金與人才的游戲

領(lǐng)英最新公布的數(shù)據(jù)顯示，全球?qū)τ趨^(qū)塊鏈人才的需求量從2015年開(kāi)始出現(xiàn)增長(zhǎng)，并且在2016年至2017年經(jīng)歷了爆發(fā)式的增長(zhǎng)，在領(lǐng)英檔案上標(biāo)注有區(qū)塊鏈相關(guān)技能的人才數(shù)量增長(zhǎng)了近19倍，但其占全球人才市場(chǎng)需求總量的比重還非常低。近年來(lái)對(duì)于區(qū)塊鏈人才需求增長(zhǎng)最快的行業(yè)是計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)，其次是金融服務(wù)和保險(xiǎn)行業(yè)。

證券時(shí)報(bào)記者 吳家明

區(qū)塊鏈已成為火爆的風(fēng)口，雖說(shuō)只盯風(fēng)口往往會(huì)失去一片森林，但風(fēng)口的任何一次改變都會(huì)催生新的紅利。這時(shí)，一個(gè)“變”字迅速蔓延：投資機(jī)構(gòu)、對(duì)沖基金、上市公司、學(xué)界、頂尖技術(shù)人員、普通的求職者都牽涉其中。一大批新成立的投資機(jī)構(gòu)涌入這場(chǎng)轟轟烈烈的投資盛宴中，爭(zhēng)搶人才也成為當(dāng)下布局區(qū)塊鏈的一大關(guān)鍵。那么，這場(chǎng)游戲到底誰(shuí)輸誰(shuí)贏？

資金跑步入場(chǎng)：

千萬(wàn)元融資已不足為奇

資金跑步進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈?zhǔn)袌?chǎng)的速度有多快？

就在本周，已經(jīng)有兩家區(qū)塊鏈投資基金浮出水面，背后也不乏“幣圈”的大佬。其中，分布式資本宣布已正式孵化了數(shù)字資產(chǎn)投資基金B(yǎng)KFUND，這是一家注冊(cè)在開(kāi)曼群島的數(shù)字資產(chǎn)基金管理公司，首期成長(zhǎng)基金的投資者包括分布式管理合伙人沈波及眾多行業(yè)資深人士。投資理念上，BKFUND布局全球優(yōu)質(zhì)區(qū)塊鏈資產(chǎn)。

緊接著，原火幣CTO張健、通證經(jīng)濟(jì)的倡導(dǎo)者元道先生以及多位風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)精英共同發(fā)起成立歌者資本。作為技術(shù)與資本的結(jié)合，歌者資本聚焦基于區(qū)塊鏈的顛覆性機(jī)會(huì)。

IT桔子的統(tǒng)計(jì)顯示，在2017年新成立的46家風(fēng)險(xiǎn)投資（VC）機(jī)構(gòu)中，有9家投資方向?qū)Ｗ^(qū)塊鏈，占比近20%。記者發(fā)現(xiàn)，這些VC的創(chuàng)始人多是“幣圈”的大佬，包括由比特幣首富李笑來(lái)和前云幣網(wǎng)首席運(yùn)營(yíng)官老貓聯(lián)合創(chuàng)立的硬幣資本，千方基金則由著名數(shù)字資產(chǎn)投資人張銀海牽頭成立。此外，區(qū)塊鏈熱潮早已引發(fā)了傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)投資界的焦慮和參與。在“傳統(tǒng)”VC機(jī)構(gòu)中，真格基金、IDG、紅杉資本等早已是區(qū)塊鏈投資的先行者。

記者發(fā)現(xiàn)，去年很多區(qū)塊鏈項(xiàng)目天使輪融資只有幾百萬(wàn)元，但今年以來(lái)一些項(xiàng)目天使輪獲得數(shù)千萬(wàn)元融資已不足為奇。近日，區(qū)塊鏈媒體“深鏈財(cái)經(jīng)”對(duì)外宣布完成了1000萬(wàn)人民幣天使輪融資，由梅花天使、PreAngel等8家基金聯(lián)合投資。如今，區(qū)塊鏈領(lǐng)域的投資，中大型投資機(jī)構(gòu)較垂直投資機(jī)構(gòu)占比逐漸上升，大有“但凡一個(gè)不錯(cuò)的區(qū)塊鏈項(xiàng)目，數(shù)十家投資機(jī)構(gòu)便蜂擁而至”的熱鬧景象。此外，與去年投資的區(qū)塊鏈項(xiàng)目都與虛擬貨幣有關(guān)不同，近期的“區(qū)塊鏈媒體”以及區(qū)塊鏈底層技術(shù)研發(fā)公司也開(kāi)始受到市場(chǎng)資金關(guān)注。

從全球范圍來(lái)看，根據(jù)海外機(jī)構(gòu)Crunchbase News發(fā)布的報(bào)告顯示，比特幣價(jià)格的大幅波動(dòng)并沒(méi)有阻止區(qū)塊鏈風(fēng)險(xiǎn)投資穩(wěn)步增長(zhǎng)，截至今年2月以區(qū)塊鏈為基礎(chǔ)的公司的風(fēng)投募集金額已經(jīng)達(dá)到去年總額的40%以上。

　　跳槽者的AB面：

拿比特幣當(dāng)工資

資金涌動(dòng)下，也必定帶動(dòng)人才的“流動(dòng)”，甚至不少傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司或金融機(jī)構(gòu)人士跳槽到這一領(lǐng)域，這已經(jīng)成為“全球現(xiàn)象”。

近日，興業(yè)證券(601377,股吧)TMT首席分析師袁煜明在微信朋友圈發(fā)文稱已從興業(yè)證券離職，加入火幣中國(guó)，并擔(dān)任區(qū)塊鏈研究院院長(zhǎng)。其實(shí)，這并非個(gè)例。英國(guó)央行前執(zhí)行董事戴維·沃克爵士已于2015年加盟區(qū)塊鏈證券創(chuàng)業(yè)平臺(tái)Setl，擔(dān)任該公司的主席，這位金融市場(chǎng)的老手還曾擔(dān)任過(guò)巴克萊銀行和摩根士丹利國(guó)際的主席。

領(lǐng)英最新公布的數(shù)據(jù)顯示，全球?qū)τ趨^(qū)塊鏈人才的需求量從2015年開(kāi)始出現(xiàn)增長(zhǎng)，并且在2016年至2017年經(jīng)歷了爆發(fā)式的增長(zhǎng)，在領(lǐng)英檔案上標(biāo)注有區(qū)塊鏈相關(guān)技能的人才數(shù)量增長(zhǎng)了近19倍。但從目前來(lái)看，其占全球人才市場(chǎng)需求總量的比重還非常低。近年來(lái)對(duì)于區(qū)塊鏈人才需求增長(zhǎng)最快的行業(yè)是計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)，其次是金融服務(wù)和保險(xiǎn)行業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)人工智能（AI）相關(guān)技術(shù)人才中擁有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人占總數(shù)的38%，區(qū)塊鏈相關(guān)人才中擁有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人占總數(shù)的28%，但并不能說(shuō)明區(qū)塊鏈領(lǐng)域已經(jīng)擁有很多資深人才，經(jīng)驗(yàn)資歷或只能說(shuō)明他們擁有區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)所涉及的一些基本技術(shù)，并不一定說(shuō)明他們具備區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)的思維和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)英中國(guó)技術(shù)副總裁王迪表示，區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)由技術(shù)社區(qū)驅(qū)動(dòng)的、仍處于早期快速發(fā)展階段的新興技術(shù)模式，目前尚不完備。所以區(qū)塊鏈對(duì)于技術(shù)人才的要求與AI不同。區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)更需要具備去中心化思維、實(shí)際的應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和快速的學(xué)習(xí)能力。

人才的爭(zhēng)奪自然也是薪資的比拼，記者在一些招聘網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)，區(qū)塊鏈技術(shù)人才都占領(lǐng)著“薪資高地”。在前程無(wú)憂上，招聘區(qū)塊鏈相關(guān)職位的企業(yè)可謂五花八門(mén)，既有傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，也有咨詢公司、電子商務(wù)公司和游戲公司等。以在深圳工作的區(qū)塊鏈工程師為例，企業(yè)給出的薪酬普遍超過(guò)每月10000元。在獵聘網(wǎng)上，記者還發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)給出年薪100萬(wàn)到150萬(wàn)來(lái)招聘區(qū)塊鏈“技術(shù)總監(jiān)”。記者調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，一些所謂的區(qū)塊鏈機(jī)構(gòu)更以虛擬貨幣來(lái)當(dāng)薪酬。在山東的一家區(qū)塊鏈機(jī)構(gòu)招聘自媒體運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)策劃崗位時(shí)，每月薪酬就是一到兩個(gè)以太幣。

丁松就是這么一位“跳槽者”。在接受證券時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)，他已經(jīng)從深圳一家移動(dòng)支付公司跳槽到一家區(qū)塊鏈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擔(dān)任后臺(tái)工程師。

“區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)最受歡迎的編程語(yǔ)言是C++和Go，而精通密碼學(xué)和分布式計(jì)算的人才對(duì)于區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)也有先天優(yōu)勢(shì)?！倍∷煞Q，“我沒(méi)有學(xué)過(guò)區(qū)塊鏈專業(yè)，但自己在這方面研究學(xué)習(xí)了很久?！睂?duì)于新進(jìn)入的區(qū)塊鏈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，丁松透露該公司給出的薪酬也十分“特別”：除了一筆不多的固定工資，每個(gè)月以0.1到0.35個(gè)比特幣作為浮動(dòng)獎(jiǎng)金。招聘時(shí)，“炒過(guò)幣”更成為加分項(xiàng)。

“拿比特幣當(dāng)工資，說(shuō)白了就是連薪酬也充滿不確定性，就像這個(gè)行業(yè)一樣。我是覺(jué)得自己還年輕可以賭一把，但前景我自己也看不太清楚?！痹诙∷煽磥?lái)，一個(gè)新事物的火爆自然會(huì)夾雜著不理性的泡沫，然而最終能夠存留下來(lái)的必定是真正有價(jià)值的東西。但是，如果盲目投入的勝算能有幾何呢？

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