宜信普惠首發(fā)“普惠金融家”品牌

3月31日，宜信普惠召開發(fā)布會(huì)，首推“ 普惠金融家”品牌，宜信普惠金融家的職業(yè)生涯培養(yǎng)體系一同發(fā)布。

在普惠金融領(lǐng)域，宜信以善于“首創(chuàng)概念”著稱，如現(xiàn)在常用的“小微”、“P2P”等概念均是其首次引入行業(yè)。這次提出“普惠金融家”概念，也將為行業(yè)從業(yè)者的職業(yè)規(guī)劃提供具有實(shí)戰(zhàn)意義的新思路。更重要的是，宜信“普惠金融家”項(xiàng)目也是互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)首份完整的從業(yè)人員培養(yǎng)計(jì)劃。

普惠金融家就是不惜把手弄臟的新金融精英

什么是“普惠金融家”？宜信官方給出的答案為：普惠金融家就不惜是把手弄臟的新金融精英，他們用心服務(wù)于創(chuàng)客群體！

在當(dāng)下，中國(guó)創(chuàng)業(yè)潮風(fēng)起涌云，有幾千萬(wàn)小微企業(yè)主和幾億經(jīng)濟(jì)上活躍的農(nóng)戶，還有不少正在創(chuàng)業(yè)的年輕人。他們不缺少創(chuàng)新的激情和創(chuàng)業(yè)的勇氣，主要的短板是缺乏資金支持。但由于所需資金額度小、現(xiàn)行征信體系不完善，難以從傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)獲得資金支持，他們迫切需要得到普惠金融的服務(wù)，需要一群為他們帶來(lái)普惠金融服務(wù)的人。

而這群為創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)資金支持的人，就是“普惠金融家”.在現(xiàn)場(chǎng)，宜信CEO唐寧介紹了“普惠金融家”一詞的特殊之處：相較起坐在高樓內(nèi)，掌握重量級(jí)的資本的金融家來(lái)說(shuō)，他們是一群深入到底層，將普惠帶給正在創(chuàng)業(yè)的小微人群的金融從業(yè)者，他將深入基層的金融服務(wù)稱為“把手弄臟”.

據(jù)《極客網(wǎng)》了解，單單在宜信，把手弄臟的“普惠金融家”們現(xiàn)活躍在全國(guó)182個(gè)城市和62個(gè)農(nóng)村地區(qū)，建立起強(qiáng)大的全國(guó)協(xié)同服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。他們通過(guò)大數(shù)據(jù)金融云、物聯(lián)網(wǎng)和金融科技創(chuàng)新，為高成長(zhǎng)性人群提供全方位、個(gè)性化的普惠金融服務(wù)，而被服務(wù)人群中絕大多數(shù)都是處于起步階段的創(chuàng)業(yè)人群。

宜信人才戰(zhàn)略將體系化，培養(yǎng)更多普惠金融家

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，宜信介紹了與普惠金融家相配套的完整培養(yǎng)體系。該體系下，員工將進(jìn)行分類、分級(jí)培訓(xùn)、嚴(yán)格認(rèn)證和信用評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

為保證普惠金融家的專業(yè)性，宜信將采取與國(guó)內(nèi)外高校和機(jī)構(gòu)共同合作培養(yǎng)的模式。據(jù)了解，宜信已與中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、哈佛商學(xué)院等機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)合作。將在小額信貸信用評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理、小額信貸市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌建設(shè)、企業(yè)信用管理、金融服務(wù)與創(chuàng)新、現(xiàn)代金融與財(cái)富管理等方面開設(shè)多門課程，進(jìn)行深度的專業(yè)學(xué)習(xí)，以滿足行業(yè)發(fā)展需求。

發(fā)布會(huì)最后，宜信宣布了普惠金融家培養(yǎng)的目標(biāo)。在未來(lái)，這套人才提體系將覆蓋宜信普惠3萬(wàn)余名員工，未來(lái)5年將打造10,000名普惠金融家。按照該計(jì)劃，以后將會(huì)有越來(lái)越多的專業(yè)金融人才充實(shí)到互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域，保證行業(yè)的良性發(fā)展。

近一年，互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域亂象叢生，從業(yè)者在信用評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面專業(yè)素質(zhì)參差不齊是重要原因。極客網(wǎng)高級(jí)編輯張斌認(rèn)為，此次宜信提出普惠金融家概念和配套培養(yǎng)計(jì)劃，把提升從業(yè)者專業(yè)素質(zhì)作為公司良性發(fā)展的保證，不失為一個(gè)具備長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的戰(zhàn)略決策。（完）

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