給夢想“無線”可能，2020嘉銀金科在線開工儀式

，直播期間觀看人數(shù)上達數(shù)千人，對嘉銀采用直播的形式開工表示支持和贊揚。嘉銀金科董事長嚴定貴、運營總裁徐貽芳、行政總裁王李斌先后發(fā)言，為2020年的嘉銀金科描繪了美好的發(fā)展愿景，嘉銀員工在直播間深受鼓舞和感動，深信在新的一年里，嘉銀會越來越好。

董事長嚴定貴：

長期發(fā)展戰(zhàn)略助嘉銀2020再創(chuàng)輝煌

新年伊始總是充滿夢想的，我們相信疫情總會過去，春天終將到來。新年的夢想，對于年長一些的嘉人來說，可能是給家人更好的生活。對于年輕一些的嘉人來說，是希望能在上海立足。當然也有一些小伙伴，他們是為了理想來到嘉銀，他們希望嘉銀是一個能夠適合他們的發(fā)展，施展他們的抱負的平臺。嘉銀的每個員工都是充滿夢想的，而嘉銀的夢想就是給夢想可能。

我們嘉銀的使命就是，通過金融科技，讓金融唾手可得。我們的價值觀是金水木火土五行價值觀，嘉銀金科也制定了長期的發(fā)展戰(zhàn)略：數(shù)據(jù)驅(qū)動、開放平臺、組織能力建設(shè)。這些我們每個嘉銀人都不能忘記。

關(guān)于開放平臺，開放平臺就是要利用金融科技的技術(shù)，為中小企業(yè)和個人提供無邊界的金融服務(wù)，讓金融服務(wù)更加便捷、唾手可得。

數(shù)據(jù)驅(qū)動是一種理念?；跀?shù)據(jù)驅(qū)動的理念，對內(nèi)部而言，可以把我們的各項工作量化，讓我們在工作過程中能夠不斷去迭代、完善、進步。就外部而言，數(shù)據(jù)驅(qū)動體現(xiàn)為我們一切的業(yè)務(wù)以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過數(shù)據(jù)去改造金融服務(wù)。

在組織能力方面，我們希望能夠通過公司的使命、愿景、價值觀，去打造一支戰(zhàn)無不勝的隊伍。讓我們每個人通過自己的努力，去找到更好的自己。而企業(yè)也能夠通過組織能力，更好的去組織資源、培訓(xùn)人員，服務(wù)客戶，讓整個組織能夠盡可能的去滿足市場的需求、客戶的需求。

大家都知道，我們在2019年迎來了行業(yè)的轉(zhuǎn)型，我們也找到了一整套的轉(zhuǎn)型方法，現(xiàn)在我們正在有序地執(zhí)行這個方法，我相信在很快就可以完成這種轉(zhuǎn)型。

對我們所有的員工來說，每一年的開始都是非常重要的，企業(yè)也是如此。我們的很多員工在我們嘉銀金科已經(jīng)度過了6年、7年、甚至8年，他們把職業(yè)生涯的1/3、1/4都放在嘉銀。嘉銀未來，能夠給他們帶來什么？他們在嘉銀能夠得到什么？這都是我們作為管理者需要思考的問題。我們應(yīng)該放遠更大的抱負，通過金融科技去服務(wù)社會，通過完善自我去培養(yǎng)自己，通過一定更長遠的目標去錘煉隊伍，讓我們通過2020年的努力再創(chuàng)輝煌，謝謝大家。

運營總裁徐貽芳：

2020高標準嚴要求完成轉(zhuǎn)型目標

今天我們以這個特別的方式來進行開工儀式。在這段特殊的日子里，你們把時間和精力都放在了細心照顧自己和家人健康上，這可能是我們每個人在疫情之下，為這個社會做出的最好的貢獻。

感謝進行捐獻活動的同學(xué)們讓防疫工作能夠變得更好。感謝在節(jié)假日堅守在關(guān)鍵運營崗位的客服、技術(shù)、運營、財務(wù)等支持團隊，因為你們，在這么短的時間內(nèi)讓嘉銀能夠運營不停、服務(wù)不間斷，保證公司辦公現(xiàn)場的防護保障工作落實到位。

2020年開年不平常，我們?nèi)詧孕?020年是嘉銀轉(zhuǎn)型順利的一年，因為我們有三大保障：一個是我們已經(jīng)形成屬于嘉銀自己的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，一個是持續(xù)進行的組織能力發(fā)展，另一個是依賴于每一位小伙伴在工作運營層面優(yōu)秀的執(zhí)行能力。

談到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，年前我們在嚴總帶領(lǐng)下，管理層就一體兩翼的發(fā)展戰(zhàn)略，做了深入的規(guī)劃和思考，堅持金融科技為核心，充分挖掘場景，發(fā)揮我們常年積累的精細化運營的能力，在新的監(jiān)管環(huán)境下和不斷變化金融生態(tài)里，讓嘉銀成為真正的金融科技的領(lǐng)軍者和排頭兵。

就組織能力發(fā)展而言，除了人資部門發(fā)起的各類學(xué)習(xí)，在人才梯隊建設(shè)方面，我們也是積極地從行業(yè)里引進先進的人才，找回嘉銀的老朋友，在我們現(xiàn)在團隊里去重點發(fā)掘和培養(yǎng)一批中堅骨干型人才。我們的組織能力發(fā)展會持續(xù)進行，目的就是為我們今年戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型保駕護航，確保在轉(zhuǎn)型中走出我們嘉銀的特色，走在行業(yè)的前面。

在運營執(zhí)行層面，這場轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略是場硬仗，那我們一定要堅持到底，趟出一條嘉銀自己的轉(zhuǎn)型之路。我們要全方位地擁抱金融科技，服務(wù)多層次的投資人，多渠道拓寬我們的創(chuàng)新性產(chǎn)品，以科技的手段服務(wù)。充分的關(guān)注市場的發(fā)展動向，發(fā)揮我們的創(chuàng)新能力、快速產(chǎn)品化的能力和迅速向推向市場的服務(wù)能力，以互聯(lián)網(wǎng)模式的小步快跑、迅速迭代的方式進行推進。我們的團隊進行不是單獨作戰(zhàn)，而是要形成組合拳，以開放的思維、協(xié)作的模式，充分發(fā)揮各個團隊的能量。

新的一年注定是消費信貸強需求的一年，我們要重新定義我們的品牌，重新定義我們的市場。在正確的大戰(zhàn)略方向的指引下，我們要持續(xù)的保障團隊能力的建設(shè)，每個團隊，每個崗位都明確自己的目標。相信不管是怎樣的環(huán)境，只要我們嘉銀人能夠齊心協(xié)力，團結(jié)合作，就能共創(chuàng)美好2020，給夢想無限可能！

行政總裁王李斌：

攜手抗擊肺炎疫情，保障公司高效運轉(zhuǎn)

今天是我們2020春節(jié)后開工的第一天，但對于我們來說，防范疫情、保障員工和職場安全的工作其實在年前就已經(jīng)開始了，并且我們?nèi)詫⒆龊酶黜棻Ｕ瞎ぷ鳎_保大家在安全的職場環(huán)境下開展各項工作。為了最大程度地保障同學(xué)們的身體健康，使得工作順利開展，戰(zhàn)略與人力資源中心、行政共享中心進緊密合作，全力為員工提供后援保障服務(wù)，主要有以下幾個方面。

第一，職場防護物資的采購分發(fā)，辦公環(huán)境的消毒防護。行政共享中心努力為大家確?？谡值任镔Y充足，同時為每一位進入職場的同學(xué)測量體溫，提供消毒液，并對公共區(qū)域、室內(nèi)空氣、因公快遞等進行消毒。第二，每日統(tǒng)計匯總員工的身體狀況。整個春節(jié)期間戰(zhàn)略人力資源中心，通過HRBP每天記錄了所有員工的所在地、出行記錄、身體健康狀態(tài)、以及出入公司職場辦公人員情況等等。第三，復(fù)工后每日排班錯峰上班。已確診感染新冠肺炎或疑似感染癥狀的，未度過觀察隔離期的員工，暫不安排工作。為了復(fù)工的人員降低風險，我們實行排班制，錯峰上班，剩下的同學(xué)遠程辦公。第四，開展嘉里健康疫情服務(wù)。我們聯(lián)合嘉里健康上海國際醫(yī)療中心推出“抗疫輕問診服務(wù)”，由專業(yè)醫(yī)生為大家免費提供關(guān)于新型冠狀病毒肺炎感染癥狀的初步判斷識別。第五，制定疫情防護防控應(yīng)急預(yù)案。職場一旦出現(xiàn)這個發(fā)熱咳嗽的癥狀，應(yīng)該向這個部門負責人和HRBP匯報，進行自我隔離觀察，如果有異常立即就醫(yī)。同時進行相關(guān)職場辦公區(qū)域消毒、排查密切接觸人員等措施。公司設(shè)立疫情熱線電話61109595以便能夠及時處理突發(fā)情況。

八年多來，嘉銀人以非常的勇氣、智慧和團隊精神，經(jīng)受了一次次的考驗。今天嘉銀人也會同樣齊心協(xié)力，在防護疫情、抗擊疫情的同時，全力保障公司各項業(yè)務(wù)高水平運行。為了實現(xiàn)今年的發(fā)展目標而努力奮斗，嘉銀人始終心在一起，挑戰(zhàn)越大，嘉銀人越能創(chuàng)造奇跡，我相信明天一定會更好！

董事長嚴定貴總結(jié)陳詞

各位嘉銀的小伙伴，祝大家2020年都能平穩(wěn)度過，在新冠疫情下保持身體健康。也希望我們面對2020年新的戰(zhàn)略目標，能夠團結(jié)協(xié)作，順利完成各項KPI要求。最后祝大家都能通過自己的努力，在2020年遇到一個更好的自己！

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