ChatGPT推出后，寫作和編程領(lǐng)域自由職業(yè)者需求下降21%。本文探討如何應(yīng)對AI帶來的挑戰(zhàn)。
許多員工，特別是從事創(chuàng)意領(lǐng)域的員工，擔(dān)心AI會搶走他們的工作——而最新研究表明，這種擔(dān)憂可能并非毫無根據(jù)。
Imperial College Business School、Harvard Business School和German Institute for Economic Research的報(bào)告發(fā)現(xiàn)，自2022年11月ChatGPT推出以來，寫作和編程等數(shù)字自由職業(yè)者的需求下降了21%。
易受自動化影響的領(lǐng)域，如寫作、軟件和應(yīng)用開發(fā)的職位發(fā)布量減少了21%，數(shù)據(jù)輸入和社交媒體后期制作的職位發(fā)布量減少了13%。圖像生成類職位，包括平面設(shè)計(jì)和3D建模，減少了17%。Google搜索趨勢證實(shí)了在使用生成型AI的行業(yè)中，職位需求的下降更為顯著。
低迷的就業(yè)市場
這項(xiàng)名為《誰被AI取代？生成型AI對在線自由職業(yè)平臺的影響》的研究，分析了2021年7月至2023年7月間61個國家的近兩百萬個職位發(fā)布。研究將工作分為易受自動化影響的職位、手工工作和圖像生成三類，發(fā)現(xiàn)ChatGPT推出后，這些領(lǐng)域的職位發(fā)布量顯著減少。
Imperial College Business School市場營銷助理教授、研究報(bào)告的聯(lián)合作者Xinrong Zhu博士表示：“盡管ChatGPT在市場上僅推出一年多，但它已經(jīng)對職場產(chǎn)生了巨大影響。盡管許多組織可能正在從自由職業(yè)者轉(zhuǎn)向生成型AI，但尚不清楚組織是否對AI提供的工作質(zhì)量感到滿意，以及這一趨勢是否會持續(xù)?！?/p>
但也不全是壞消息。她總結(jié)道：“盡管我們的研究結(jié)果顯示就業(yè)市場看起來很黯淡，但每當(dāng)技術(shù)取代職業(yè)時，總會有新的職業(yè)出現(xiàn)。對于自由職業(yè)者來說，這意味著那些能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境的人，將來仍能繼續(xù)找到工作?！?br />如何保護(hù)自己？
毫無疑問，數(shù)字自由職業(yè)者面臨的威脅是真實(shí)存在的，隨著ChatGPT和其他AI工具的進(jìn)步，這種威脅將變得更加顯著。未來可能看起來很黯淡，但如同Xinrong Zhu博士所說，并非完全沒有希望。你可以通過多樣化你的技能，專注于需要人類創(chuàng)造力和情感智慧的領(lǐng)域來保護(hù)自己，例如戰(zhàn)略思維、復(fù)雜問題解決和細(xì)致入微的內(nèi)容創(chuàng)作。此外，利用AI工具提高工作效率和質(zhì)量，可以將潛在威脅轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。AI不會消失，因此我們都必須學(xué)會與它共存并協(xié)同工作。
建立個人品牌并廣泛進(jìn)行社交也至關(guān)重要，因?yàn)檫@些可以帶來純粹AI驅(qū)動服務(wù)無法競爭的機(jī)會。還要記住，ChatGPT很少能完全滿足公司的需求。它生成的圖像可能會有多余的手指或奇怪的缺陷，文章中可能包含不實(shí)內(nèi)容。AI編寫的代碼可能引入邏輯和語法錯誤、效率問題，甚至安全漏洞，這些都可能帶來高昂的代價(jià)。
本文譯自 TechRadar，由 BALI 編輯發(fā)布。
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